Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Баланс № 18 від 6 травня 2025 року
Неповний робочий час є популярним форматом роботи для багатьох працівників, особливо для тих, хто поєднує роботу з навчанням, доглядом за дітьми та іншими особистими обставинами. Проте, коли йдеться про щорічну відпустку, у працівників і роботодавців виникають зап...
Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року
У період дії воєнного стану тривалість відпусток обмежується 24 календарними днями (далі – к. д.). А чи зобов’язаний роботодавець обмежувати відпустки? Чи може він надати відпустку більш ніж на 24 к. д., якщо працівник має право на більш тривалу відпу...
Баланс № 17 від 29 квітня 2025 року
Питання щодо необхідності написання заяви на відпустку за наявності затвердженого графіка відпусток на підприємстві регулярно виникає як у працівників, так і у роботодавців. Особливо актуальним воно стало під час воєнного стану, коли склалася загальна тенденція н...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (24.02.2025–28.02.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Як оскаржити в суді податкове повідомлення-рішення: поради юриста .....с. 3
Оподаткування
...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (03.03.2025–07.03.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Скасування Господарського кодексу: вивчаємо нововведення, що стосуються договірних відносин...
Новини
Головні бухгалтерські новини тижня (17.03.2025–21.03.2025)
Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня
Зміст номеру
Юридичні консультації
Читати Заповнюємо заяву про отримання ліцензії на право зберігання пального
Бухгалтерський облік ...
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
З 02.05.2025 набув чинності Закон від 27.03.2025 № 4339-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи» (далі – Закон № 4339). Розглянемо, які са...
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
Практична ситуація
Чи накладатиметься на роботодавця штраф за порушення вимог трудового законодавства в разі подання до територіальних органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою?
Нагадаємо, що порядок і форма Повідомлення про п...
Баланс № 20 від 20 травня 2025 року
Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося.
Останні зміни у формі Повідомлення про прийняття працівника
...