Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Баланс № 25 от 24 июня 2025 года
Практическая ситуация
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения?
Нет, нельзя, так как работник не может находиться одновременно в двух ...
Баланс № 18 от 6 мая 2025 года
Неполное рабочее время является популярным форматом работы для многих работников, особенно для тех, кто совмещает работу с учебой, уходом за детьми и другими личными обстоятельствами. Однако, когда речь идет о ежегодном отпуске, у работников и работодателей возникают ...
Баланс № 17 от 29 апреля 2025 года
В период действия военного положения продолжительность отпусков ограничивается 24 календарными днями (далее – к. д.). А обязан ли работодатель ограничивать отпуска? Может ли он предоставить отпуск более чем на 24 к. д., если работник имеет право на более про...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (24.03.2025–28.03.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налогообложение
Читать Поставщик отказывается правильно оформить налоговую накладную: как действовать по...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (31.03.2025–04.04.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Налогообложение
Читать Коды налоговой информации для включения в состав рисковых плательщиков НДС: что и...
Новости
Главные бухгалтерские новости недели (07.04.2025–11.04.2025)
Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно
Содержание номера
Юридические консультации
Читать Как преобразовать частное предприятие в ООО в связи с отменой Хозяйствен...
Баланс № 25 от 24 июня 2025 года
Украинская компания хочет пригласить на работу специалиста, являющегося иностранным гражданином. Как оформить такое трудоустройство, какие документы нужно получить работодателю и потенциальному работнику и в какой последовательности действовать? Рассмотрим эти вопро...
Баланс № 25 от 24 июня 2025 года
Практическая ситуация
Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск работнику в период пребывания его в отпуске без сохранения зарплаты, предоставленном на период действия военного положения?
Нет, нельзя, так как работник не может находиться одновременно в двух ...
Баланс № 24 от 17 июня 2025 года
Директора предприятия оштрафовали за нарушение правил дорожного движения (далее – ПДД). Но это нарушение было допущено водителем – работником предприятия – на транспортном средстве, которое принадлежит юридическому лицу. Как действовать в такой сит...