Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Військові зможуть вийти на пенсію раніше

28.08.2019

Набула чинності Інструкція про зарахування до вислуги років для призначення пенсії на пільгових умовах періодів військової служби військовим, служба яких пов'язана з систематичними стрибками з парашутом. Інструкція затверджена наказом Міноборони від 10 червня № 307.

Один місяць зараховується за півтора на службі у повітрянодесантних, аеромобільних, високомобільних десантних військах, десантно-штурмових військах, з'єднаннях (військових частинах) спеціального призначення, розвідувальних центрах, військових частинах спеціальних операцій, морської піхоти, військової служби правопорядку, у розвідувальних десантних підрозділах, а також на посадах, де виконання обов'язків пов'язане із систематичним виконанням стрибків з парашутом.

Річні норми стрибків з парашутом

до 1 січня 2008 року:

  • для генералів, адміралів - 2 стрибки;
  • для полковників, капітанів 1 рангу - 3 стрибки;
  • для підполковників, майорів, капітанів 2 рангу, капітанів 3 рангу - 4 стрибки;
  • для осіб молодшого офіцерського складу - 5 стрибків;
  • для прапорщиків, мічманів, осіб сержантського, старшинського і рядового складу надстрокової служби та військової служби за контрактом - 6 стрибків;
  • для військовослужбовців строкової служби - 7 стрибків.

з 1 січня 2008 року до 1 січня 2019 року

  • для чоловіків віком:
  • до 30 років - 5 стрибків;
  • від 30 до 40 років - 4 стрибки;
  • від 40 до 45 років - 3 стрибки;
  • 45 років і більше - 2 стрибки;

для жінок віком:

  • до 25 років - 5 стрибків;
  • від 25 до 35 років - 4 стрибки;
  • від 35 до 40 років - 3 стрибки;
  • 40 років і більше - 2 стрибки;
  • з 1 січня 2019 року:

для військовослужбовців віком:

  • до 30 років - 5 стрибків;
  • від 30 до 40 років - 4 стрибки;
  • від 40 до 45 років - 3 стрибки;
  • 45 років і більше - 2 стрибки.

www.mil.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
14.04.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня   Що змінилося у законодавстві стосовно листків непрацездатності: розʼяснення МОЗ Парламент прийняв Закон щодо справляння військового збору Чи буде 13 квітня 2026 року вихідним днем Правила проведення перевірок бізнеса по-новому: прийнято Закон ДПС від...
Нове
16.04.2026
Новий закон про виноград і вино перезавантажує правила гри для галузі
Українська виноградарсько-виноробна галузь входить у період глибоких змін – із чітким курсом на європейські правила, більшу свободу для виробників і посилення ролі професійних об’єднань. У чому полягає трансформація і що вони означають для бізнесу? Більше за темою: Розрахунки за місцем ...
16.04.2026
Звільнення при конфлікті інтересів: до Верховної Ради подано законопроєкт
До Парламенту внесено законопроєкт про зміни до КЗпП в частині питань про звільнення при конфлікті інтересів. Що пропонують народні обранці? Більше за темою: Звільнення працівників через бойові дії Розслідування нещасних випадків на підприємстві внаслідок воєнних чи бойових дій У Ве...
16.04.2026
Триваюче порушення трудової дисципліни: нові правила строків для догани та звільнення
Новий законопроєкт пропонує змінити підхід до визначення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих порушеннях трудових обов’язків. У разі прийняття змін кадрова документація стане вирішальним фактором у трудових конфліктах. Більше за темою: Особливості застосування дисциплінарн...
Кращі матеріали