Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Збільшено обсяги виплат поліцейським

25.09.2019

До базового документа з оплати праці поліцейських, а саме до постанови КМУ від 11.11.15 р. № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» (далі – Постанова № 988) унесено зміни щодо порядку встановлення деяких видів грошового забезпечення керівникам Нацполіції, а також надання поліцейським двох видів допомоги.

З набуттям чинності цих змін установлення голові Нацполіції та його заступникам надбавки за специфічні умови проходження служби в поліції в розмірі до 100 % посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби, а також їх преміювання та надання цим посадовцям визначених оновленою Постановою № 988 матеріальних допомог має здійснюватися з дозволу міністра внутрішніх справ.

Раніше надбавки, премії та матеріальна допомога могли виплачуватися лише за умови одержання дозволу прем’єр-міністра України або першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністра України за погодженням з очільником МВС.

Крім того, відтепер керівники органів, закладів та установ Нацполіції мають право надавати поліцейським дві матеріальні допомоги замість однієї – матеріальної допомоги для оздоровлення в розмірі посадового окладу.

Отже, поліцейські можуть віднині розраховувати на надання їм один раз на рік у межах затверджених асигнувань органів, закладів та установ Нацполіції на грошове забезпечення:

  • матеріальної допомоги для оздоровлення, розмір якої має бути не менше посадового окладу та не менше місячного грошового забезпечення;
  • матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, розмір якої не має перевищувати їх місячного грошового забезпечення.

Радимо внести зміни до локальних документів системи Нацполіції, згідно з якими провадиться грошове забезпечення відповідних категорій осіб. 

Постанова КМУ від 21.08.19 р. № 766 набуває чинності з 01.01.20 р. («Урядовий кур’єр» від 29.08.19 р. № 164).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали