Затверджено умови оплати праці працівників молодіжних центрів

У розд. ХХХVІІІ постанови КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 1298) визначено тарифні розряди, за якими розраховуються посадові оклади працівників молодіжних центрів державної та комунальної власності (далі – Центри).

Відповідно до норм Постанови № 1298 Мінмолодьспорту затвердило Умови оплати праці працівників молодіжних центрів (далі – Умови), у тому числі схеми тарифних розрядів:

• за посадами адміністративно-управлінського персоналу;
• за професіями робітників;
• за професіями водіїв автотранспортних засобів.

Звісно, підґрунтям для визначення тарифних розрядів відповідних категорій працівників слугували відповідні додатки до Постанови № 1298, а саме: 

• додаток 3 – щодо розрядів за посадами, загальними для працівників усіх галузей бюджетної сфери; 
• додаток 4 – за посадами (професіями) робітників.

Тож працівникам Центрів, а саме: державної установи «Всеукраїнський молодіжний центр», республіканського АР Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських, а також районних, міських, районних у місті, селищних, сільських Центрів, – посадові оклади, а також доплати, надбавки, премії та інші складові заробітку мають установлюватися згідно з Умовами. Звісно ж, для бухгалтерських служб підставою щодо виплати заробітку працівникам Центрів слугуватимуть локальні документи щодо оплати праці, затверджені в установленому порядку.

Наказ Мінмолодьспорту від 30.07.19 р. № 3884 набув чинності з 13.09.19 р. («Офіційний вісник України» від 13.09.19 р № 70).