Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

З 10 грудня діють оновлені вимоги до роботи та відпочинку водіїв

10.12.2021

Із 10 грудня набувають чинності зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтрансзв’язку від 07.06.2010 № 340 (далі – Наказ № 340), зокрема:

  • установлено, що документ не поширюється на перевезення пасажирів чи/та вантажів, які здійснюються закладами охорони здоров’я незалежно від форми власності;
  • у разі підсумованого обліку робочого часу водія нормальна тривалість робочого дня (зміни) без урахування часу перерви не може перевищувати 10 год. Тривалість періоду керування не може перевищувати 56 год. на тиждень та 90 год. протягом двох тижнів;
  • змінний період керування водія, включаючи надурочні роботи, не повинен перевищувати 10 год. не частіше ніж двічі на тиждень та 9 год. в інші дні;
  • для водіїв автобусів, які здійснюють регулярні пасажирські перевезення, за їх згодою може встановлюватися робочий день із розподілом зміни на дві частини – кожна тривістю не більше 4 год. 30 хв. – з урахуванням часу, необхідного для повернення на місце стоянки;
  • скасовано норму, згідно з якою для водіїв ТЗ, що перевозять великовагові, та(або) великогабаритні та(або) небезпечні вантажі, змінний період керування, включаючи надурочні роботи, не повинен перевищувати 8 год.;
  • у разі тимчасової непрацездатності водія чи перебування його у відпустці, а також якщо водій не здійснював перевезення пасажирів чи/та вантажів, перевізник може заповнювати бланк підтвердження діяльності.

Крім того, скасовано п. 5 Наказу № 340 про здійснення Держтрансбезпекою перевірок дотримання режимів праці та відпочинку водіїв; планових, позапланових й інших перевірок. При цьому встановлено, що органи, уповноважені здійснювати контроль на автотранспорті та у сфері безпеки руху, проводять перевірку встановленого режиму праці та відпочинку відповідно до законодавства (наказ Мінінфраструктури від 24.06.2021 № 337).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
03.04.2026
Документи, які набули чинності з 30 березня по 5 квітня 2026 року
Документи, які набули чинності цього тижня та стануть у нагоді при здійсненні господарської діяльності. Закон України від 05.11.2025 № 4683-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку ви...
03.04.2026
Зміни в законодавстві з 30 березня по 3 квітня 2026 року
Збірка основних змін в законодавстві, які відбулися цього тижня Уряд схвалив комплекс податкових законопроєктів Кабмін схвалив пакет із трьох законопроєктів, які передбачають зміни до Податкового кодексу України та Закону від 07.12.2000 № 2121-III.«Про банки і банківську діяльність»...
03.04.2026
Для підприємств, що постраждали внаслідок обстрілів чи збройної агресії, запущено програму «Точка опори»
Ключове завдання програми «Точка опори» – дати бізнесу можливість не втрачати людей у момент, коли підприємство ще не працює на повну потужність, але вже проходить відновлення. Для працівника це означає збереження зв’язку з робочим місцем. Для роботодавця – можливість у...
Кращі матеріали