Пропонують Єдиний реєстр кваліфікацій замість Класифікатора професій
25 квітня Верховна Рада у першому читанні прийняла законопроєкт від 21.08.2023 № 9630 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».
Класифікатор професій, ДКХП та Реєстр кваліфікацій об'єднають у єдиний електронний ресурс. Інформація в новому Реєстрі відповідатиме міжнародній класифікації професій ISCO-08. А значить в Україні кваліфікації будуть розглядатися за тими ж підходами, що й в Європі, світі та правилах МОП.
Оновлення Класифікатора професій допоможе швидко визнати навички і знання, які деякі українці здобули за роки міграції і повернути наших людей додому.
Функції з ведення нового Реєстру перейдуть від Мінекономіки до Національного агентства кваліфікацій – незалежного постійно діючого колегіального органу, що здійснює функції у сфері кваліфікацій. Нацагентство вже має базу експертів для роботи з новим Реєстром, розуміється в темі професійних стандартів, співпрацює з міжнародними організаціями у сфері кваліфікацій та об'єктивно спроможне виконувати таке завдання.
Подавати дані про вакансії до Служби зайнятості стане не обов'язком, а правом роботодавця. Це зніме з бізнесу додаткове регулювання, дозволить ефективніше здійснювати найм працівників, створить конкурентне середовище серед кадрових та рекрутингових служб.
Завдяки цифровізації Класифікатора професій отримаємо вільний доступ до інформації про професійні кваліфікації, професійні стандарти, заробітну плату та вакансії. Це створює чудові можливості для профорієнтації молоді та кар'єрного супроводу дорослих фахівців. Можна швидко дізнатися чи є професійна кваліфікація дефіцитною, хто затребуваний на ринку праці.
Федерація роботодавців України
Коментарі до матеріалу