Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися

Визначено умови оплати праці бюджетників із преференціями

01.11.2019 439 0 0

Зазнала чергових змін постанова КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 1298), а саме її доповнено новим розділом ХІІІ. Нормами саме цього розділу віднині визначатимуться розміри посадових окладів працівників державної установи «Український інститут розвитку освіти».

Зауважимо: згідно з такими новаціями працівникам цієї установи передбачено визначення граничних посадових окладів із застосуванням додаткового коефіцієнта підвищення посадових окладів 3.

Для зручності нижче наведемо приклад розрахунку окладів в умовах сьогодення, тобто виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01.01.19 р. у розмірі 1 921 грн.

Найменування посади

Тарифний розряд

Тарифний коефіцієнт

Розрахунковий посадовий оклад

Посадовий оклад (із застосуванням правил округлення)

Посадовий оклад з застосуванням додаткового коефіцієнта 3

1      

 2  

3   

 4

5

   6 

Керівник (директор)

 

21

 

3,85

 

7 395,85

 

7 396,00

 

221 88,00

 

Начальник відділу

 

16

 

2,79

 

5 359,59

 

5 360,00

 

16 080,00

 

Начальник сектору

 

15

 

2,58

 

4 956,18

 

4 956,00

 

14 868,00

 

Спеціаліст:

– провідний

10

 

1,82

 

3 496,22

 

3 496,00

 

10 488,00

 

– І категорії

 

9

 

1,73

 

3 323,33

 

3 323,00

 

9 969,00

 

– ІІ категорії

 

8

 

1,64

 

3 150,44

 

3 150,00

 

9 450,00

 

– без категорії

 

7

 

1,54

 

2 958,34

 

2 958,00

 

8 874,00

 

– методист

 

14

 

2,42

 

4 648,82

 

4 649,00

 

13 947,00

 

Адміністратор системний

 

14

 

2,42

 

4 648,82

 

4 649,00

 

13 947,00

 

Постанова КМУ від 23.10.19 р № 882 вступає чинності з дня опублікування.

Коментарі до матеріалу

Кращі матеріали