Визначено вимоги до претендентів на посади держслужби категорії «А»

26 липня набула чинності постанова  КМУ від 22.07.16 р. № 448 Про затвердження Типових вимог до осіб,які претендують на зайняття посад державноїслужби категорії “А” ("Урядовий кур'єр" от 26.07.16 г. № 138).

Визначено загальні вимоги до таких осіб:

- вища освіту (магістр/спеціаліст);

- стаж роботи: загальний - не менше 7 років, на посадах держслужби категорій «А» або «Б» або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах у відповідній сфері - не менше 3 років;

- знання мов: вільне володіння державною мовою, а з 01.05.2018 - володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи.

Спеціальні вимоги наступні:

1. Знання законодавства (Конституція, Закон про держслужбу, Закон про запобігання корупції, Закон про КМУ, Закон про ЦОВВ; законодавство, що регулює діяльність відповідного органу).

2. Професійні знання.

3. Наявність лідерських навичок (стратегічне планування, вміння працювати з великим об'ємом інформації, ведення ділових переговорів і т.п.).

4. Уміння приймати ефективні рішення (наявність необхідних знань для ефективного розподілу і використання ресурсів).

5. Комунікації і взаємодія (вміння здійснювати ефективну комунікацію і проводити публічні виступи і т.п.).

6. Управління змінами (формування плану змін і поліпшень, управління змінами і реакцією на них; оцінка ефективності змін).

7. Управління організацією та персоналом.

8. Особистісні компетенції (принциповість, інноваційність, неупередженість і т.п.).

9. Управління державними фінансами.

10. Робота з інформацією (уміння працювати в умовах електронного управління).