Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Визначено розміри деяких виплат працівників ДБР

25.09.2019

Визначено розміри деяких видів доплат до посадового окладу, що встановлюються працівникам Державного бюро розслідувань (далі – ДБР), а саме:

  • за спеціальне звання особам рядового і начальницького складу;
  • за науковий ступінь (доктора філософії та доктора наук);
  • за почесне звання «заслужений».

Як і іншим бюджетникам, доплати їм мають виплачуватись у разі, якщо виконання ними службових обов’язків згідно з посадами збігається за профілем із таким почесним званням та/або науковим ступенем.

Доплати за спецзвання становлять від 400 до 2600 грн залежно від належності до складу (вищий, старший та середній начальницький, молодший, рядовий).

Функціонування ДБР провадиться, зокрема, згідно із Законом від 12.11.15 р. № 794-VІІІ «Про державне бюро розслідувань» (далі – Закон № 794), яким на цей держорган покладено здійснення правоохоронної діяльності з метою запобігання, виявлення, припинення, розкриття та розслідування злочинів, віднесених до його компетенції.

За ст. 9 Закону № 794 до системи ДБР належить центральний апарат, територіальні органи, спеціальні підрозділи, навчальні заклади та науково-дослідні установи. Щодо працівників, то ними є особи рядового і начальницького складу, держслужбовці та ті, хто уклав трудовий договір із ДБР. Прийняття на службу до цієї структури провадиться добровільно за конкурсом (контрактом). 

Нагадаємо: згідно із Законом № 794 на осіб рядового і начальницького складу ДБР поширюються умови грошового забезпечення, передбачені для працівників Нацполіції, з урахуванням визначених Законом № 794 особливостей. Звісно, до держслужбовців застосовуються правила оплати праці, установлені Законом від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу».

Постанова КМУ від 21.08.19 р. № 767 набула чинності з 04.09.19 р. («Урядовий кур’єр» від 04.09.19 р. № 168). 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
16.07.2026
Використання торговельних марок: на обговоренні низка законопроєктів
Мінекономіки оприлюднив низку законопроєктів, що стосуються нормативного врегулювання торговельних марок згідно із європейським законодавством. Детальніше про це див. в цьому матеріалі. Більше за темою: Торговельна марка: правила та нюанси укладання ліцензійного договору Мінекономіки 15.07.2026 опр...
16.07.2026
З 10 липня діють нові правила критичності у сфері ПФУ
Правління ПФУ змінило критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які мають важливе значення для галузі національної економіки за його сферою управління. Які зміни відбулися? Більше за темою: Чи всі підприємства повинні подавати до ПФУ оперативні відомості про рух працівників? Що означ...
16.07.2026
Застосування ЄРК-КП кадровиками: НАК надав роз’яснення
Довідники кваліфікаційних характеристик професій працівників втратили значення як окремий нормативний документ. Натомість до ЄРК-КП перенесено інформацію про окремі кваліфікаційні характеристики до моменту їх заміни професійними стандартами. Більше за темою: Єдиний реєстр кваліфікацій vs Класифікат...
Кращі матеріали