Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

НКЦПФР схвалила законопроект щодо корпоративних договорів

НКЦПФР (Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку) спільно з Асоціацією правників України розробила проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо корпоративних договорів».

 

Так, цим законопроектом пропонується запровадити механізм корпоративного договору, що широко застосовується в розвинених економіках для структурування взаємовідносин між акціонерами чи учасниками товариств. Зокрема, такі договори є оптимальним механізмом залучення портфельних інвесторів в капітал товариств та активно використовуються при угодах зі злиття та поглинання.

 

Зазначимо, що на даний час корпоративні договори укладаються між акціонерами чи учасниками українських товариств відповідно до права інших юрисдикцій, наприклад, Великобританії. Схвалення проекту Закону дасть можливість запровадити в українське законодавство кращі практики таких юрисдикцій та спростить залучення інвестицій для вітчизнянихкомпаній. 

 

Голова НКЦПФР, повідомив: «Впроваджуючи кращі світові практики щодо застосування механізмів укладення корпоративних договорів на українському фондовому ринку, ми маємо на меті створення одного з найефективніших засобів захисту прав та інтересів інвесторів та сподіваємось на підвищення рівня корпоративного управління в господарських товариствах в цілому».

 

Додамо, що законопроект розроблено на виконання пункту 145 Плану заходів з виконання Програми діяльності Кабінету Міністрів України та Стратегії сталого розвитку «Україна – 2020» у 2015 році, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 4 березня 2015 року № 213-р.

 

Проект Закону був обговорений та підтриманий представниками провідних українських юридичних компаній і учасниками ринку, схвалений Комісією на плановому засіданні регулятора фондового ринку, що відбулося 22 вересня 2015 року, та оприлюднений на офіційному сайті НКЦПФР.

 

Також текст документу направлено на узгодження з іншими міністерствами та відомствами з метою подальшої подачі до Верховної Ради України.

Джерело: 

http://nssmc.gov.ua/press/news/nkcpfr...

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
07.01.2026
Який код бюджетної класифікації вказувати при сплаті ПДФО самозайнятій особі, що перебуває на лікарняному
За яким кодом бюджетної класифікації сплачується ПДФО самозайнятою особою, яка отримала виплати пов’язані з тимчасовою втратою працездатності від ПФУ? Більше за темою: Фізособа не сплатила ПДФО за минулі періоди: наслідки та відповідальність Новорічні подарунки працівникам та партнерам: ПДФО...
07.01.2026
Коли призначається допомога по догляду за дитиною до одного року після закінчення відпустки з вагітністю
Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається за зверненням з наступного дня після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або виплати допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами до досягнення дитиною одного року. Детальніше див. нижче. Більше за тем...
07.01.2026
З 1 січня 2026 року змінено розміри щомісячної страхової виплати при нещасному випадку на виробництві
Мінімальний розмір щомісячної страхової виплати в перерахунку на 100 % втрати професійної працездатності не може бути меншим за мінімальну заробітну плату – 8 647 грн; максимальний розмір щомісячної страхової виплати не може перевищувати чотири мінімальні заробітні плати – 34 588 гр...
Кращі матеріали