Мінсоцполітики затвердило Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані

Мінсоцполітики наказом від 10.04.2024 № 172-Н затвердило Порядок визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання до Державного центру зайнятості інформації про таких осіб.

Цим Порядком установлено механізм визначення Фондом соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) в автоматизованому режимі з використанням даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та централізованого банку даних з проблем інвалідності осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, та надсилання інформації про таких осіб до Державного центру зайнятості для проведення роботи з їх працевлаштування

Автоматизований режим визначення осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані, застосовується для:

• встановлення поточної кількості осіб з інвалідністю, які не працевлаштовані;
• проведення аналізу щодо невиявленого попиту серед осіб з інвалідністю на працевлаштування та реалізація їхніх прав у сфері зайнятості населення;
• безоплатного надання інформації особам з інвалідністю про пропонування і попит на робочу силу, зокрема про вільні робочі місця (посади), можливості та умови працевлаштування на території України, професійну орієнтацію, професійне навчання та інші послуги, передбачені законодавством;
• безоплатного надання юридичним особам, фізичним особам – підприємцям, які використовують працю фізичних осіб, за наявності попиту на робочу силу (вакансії), інформації про осіб з інвалідністю, які можуть бути працевлаштовані;
• удосконалення механізму працевлаштування осіб з інвалідністю.

Наказ № 172-Н набере чинності з дня його офіційного опублікування.

Мінсоцполітики