Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Хто може бути оператором протимінної діяльності

31.01.2019

Із 25 січня набув чинності Закон від 06.12.18 р. № 2642-VIII, яким визначені правові та організаційні засади протимінної діяльності в Україні та особливості державного регулювання у цій сфері.

Операторами протимінної діяльності (далі – оператор) визнані підприємства, установи чи організації (далі – підприємства) незалежно від форми власності та організаційно-правової форми (крім розташованих в офшорних зонах або зареєстрованих на території держав, до яких застосовані санкції, або які є походженням з держави, визнаної державою-окупантом, державою-агресором).

З метою обліку суб’єктів господарювання (далі – СГ) і неприбуткових підприємств, які мають право на господарчу діяльність у цій сфері та отримали свідоцтво про акредитацію, створюється Реєстр операторів протимінної діяльності.

Неприбуткові підприємства, внесені до Реєстру неприбуткових установ та організацій, – у разі якщо виконання заходів з протимінної діяльності відповідає їх статутним цілям, – набувають статусу операторів з моменту отримання свідоцтва про акредитацію оператора.

Вперше свідоцтво видається на рік, а під час другої та подальших акредитацій – на 5 років.

Акредитацію здійснюватиме комісія з питань акредитації операторів протимінної діяльності та моніторингу їх відповідності вимогам акредитації – як постійно діючий колегіальний орган у складі національного органу з питань протимінної діяльності. Кабмін затвердить порядок акредитації та моніторингу операторів, а також низку інших документів для врегулювання діяльності у цій сфері.

Виконавці заходів у сфері протимінної діяльності (уповноважені підрозділи центральних органів виконавчої влади, до складу яких входять фахівці з протимінної діяльності, та оператори) можуть:

  • виконувати роботи з розмінування вибухонебезпечних предметів;
  • проводити навчання протидії ризикам, пов'язаним з вибухонебезпечними предметами;
  • інформувати про незастосування таких предметів;
  • знищувати та утилізувати вибухонебезпечні предмети, непридатні для використання і зберігання;
  • надавати медичну допомогу постраждалим особам та здійснювати їхню медичну, професійну реабілітацію;
  • здійснювати підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації фахівців у цій сфері.

На період участі у виконанні робіт з гуманітарного розмінування життя і здоров’я фахівців, залучених операторами, підлягають обов’язковому страхуванню.

Для відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок гуманітарного розмінування, до початку зайняття протимінною діяльністю оператор зобов’язаний укласти договір страхування цивільно-правової відповідальності на період здійснення зазначеної діяльності на конкретно визначеній території та 10 років після її закінчення. Мінімальний розмір страхової суми за таким договором становить 250 МЗП (у 2019 році – 1 043 250 грн.). Розмір відшкодування заподіяної шкоди визначається за згодою сторін або у судовому порядку.

http://rada.gov.ua/

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
29.07.2025
Стартували тристоронні зустрічі щодо фіналізації проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу виходить на фінальну стадію. Розглянемо, що ж відбувається наразі із документом і яка його подальша доля. Більше за темою: Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану У Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Мінекономіки, довкілля та ...
29.07.2025
Розпочато розроблення Зміни № 16 до Класифікатора професій
Якщо у вас є необхідність впровадити нову професію на офіційний рівень, тобто внести її до Класифікатора професій, то це можна вже зробити. Рекомендуємо звертатися до Мінекономіки. Більше за темою: Запровадження Єдиного реєстру кваліфікацій Зміна № 14 до Класифікатора професій: що потрібно зробити...
29.07.2025
Деяким працівникам планують збільшити оклади на 50 %: законопроєкт
Чергові зміни в оплаті праці плануються з 1 січня 2026 року. Які категорії працівників та яку сферу ці нововведення можуть торкнутися?  Більше за темою: Якщо заборгованість із зарплати виплачується у липні 2025 року Працівники працюють неповний місяць чи неповний робочий час: як визначати сер...
Кращі матеріали