Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Обрання громадських представників для відбору держслужбовців за новим поряд

09.06.2016

Нацдержслужба прийняла наказ від 12.04.16 р. № 76 "Про затвердження Порядку обрання представників громадських об'єднань до складу конкурсних комісій з відбору осіб на зайняття посад державної служби".

Документ встановлює процедуру обрання представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії з відбору осіб на зайняття посад держслужби категорій «Б» і «В» на принципах прозорості та відкритості.

Рішення по залученню і кількість представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії приймається керівником держслужби в державному органі.

Обрання представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії відбувається на конкурсній основі.

Для організації та проведення конкурсного відбору серед представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії не пізніше ніж за 30 календарних днів до проведення конкурсу рішенням керівника держслужби в держоргані створюється комітет з відбору представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії.

Комітет утворюється у кількості не менше 3 осіб. Не менш 1/3 складу комітету повинні складати представники громадських об'єднань.

Держорган в строк не пізніше ніж за 30 календарних днів до проведення відбору представників громадських об'єднань до складу конкурсної комісії на своєму офіційному веб-сайті розміщує оголошення про проведення конкурсу.

Встановлено такі вимоги до кандидата, який претендує на місце в складі конкурсної комісії:

1) наявність громадянства України;

2) наявність вищої освіти за ступенем магістра;

3) наявність загального стажу роботи не менше 7 років;

4) наявність досвіду роботи на посадах держслужби і/або в органах місцевого самоврядування та/або досвіду роботи на керівних посадах в організаціях, установах та на підприємствах незалежно від організаційно-правової форми та форми власності не менше 3 років і/або володіння професійними знаннями в сфері держслужби, державного управління (в тому числі в сфері, пов'язаній з діяльністю органу) або управління людськими ресурсами;

5) володіння державною мовою;

6) здатність представляти інтереси суспільства і забезпечувати політично неупереджену і професійну роботу конкурсної комісії.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
30.07.2025
Для волонтерів відкриють доступ до витягів із Реєстру онлайн
Мінфін пропонує проєкт наказу «Про затвердження Змін до Порядку формування та ведення Реєстру волонтерів антитерористичної операції та/або здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації». Більше за темою: Во...
30.07.2025
Затверджено форми державного статистичного спостереження «Обстеження робочої сили»
Держстат скасував наказ від 11.06.2024 № 163 «Про затвердження форм державного статистичного спостереження «Обстеження робочої сили». Що замість нього? Більше за темою: Чи буде штраф за несвоєчасне подання статистичних звітів? Фінансова та статистична звітність: пауза-відтермінув...
29.07.2025
Стартували тристоронні зустрічі щодо фіналізації проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу виходить на фінальну стадію. Розглянемо, що ж відбувається наразі із документом і яка його подальша доля. Більше за темою: Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану У Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Мінекономіки, довкілля та ...
Кращі матеріали