Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

ФГВФО визначив порядок відбору осіб, які можуть виконувати роботи неплатоспроможним банкам або банкам, що ліквідуються

20.05.2016

Фонд гарантування вкладів фізичних осіб  прийняв рішення від 28.03.16 р. № 434 «Про затвердження Положення про порядок відбору осіб, які можуть виконувати роботи (надавати послуги) неплатоспроможним банкам або банкам, що ліквідуються, Фондом гарантування вкладів фізичних осіб».

Цим Положенням визначаються умови та порядок відбору осіб, які можуть виконувати роботи (надавати послуги) неплатоспроможним банкам або банкам, що ліквідуються, за такими напрямами:

«Юридичні консультанти» (у тому числі «Робота з активами»);

«Фінансові консультанти» (у тому числі «Ведення бухгалтерського обліку та супровід ведення реєстру вимог кредиторів»);

«Організація торгів" (у тому числі «Організація кімнати даних»);

«Аудиторські послуги»;

«Архівування документації ліквідованих банків»;

«Організація зберігання майна»;

«Радник уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб»;

«Суб'єкти оціночної діяльності»;

інші напрями, що не зазначені вище.

Вимоги Положення не поширюються на виконання робіт (надання послуг), необхідних для реалізації вимог ст. 411 Закону «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб», а також на постачання товарів неплатоспроможним банкам або банкам, що ліквідуються.

Відбір осіб для виконання робіт (надання послуг) неплатоспроможному банку або банку, що ліквідується, здійснюється в такому порядку:

- проводиться процедура кваліфікаційного відбору на право укладення з Фондом гарантування вкладів фізичних осіб як тимчасовим адміністратором/ліквідатором або уповноваженою особою Фонду (у разі делегування їй відповідних повноважень) договорів на виконання робіт (надання послуг);

- складається перелік осіб, відібраних Фондом за напрямами діяльності.

Рішення ФГВФО від 28.03.16 р. № 434.docx
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
24.11.2025
Установлення безперервності страхового стажу особи у разі поновлення на роботі після незаконного звільнення: Верховній Раді рекомендують прийняти законопроєкт в цілому
Більше за темою: Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного? Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка Період безробіття: запис до трудової книжки та зарахування до стажу 20 листопада 2025 року Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у...
24.11.2025
Пропонують змінити підстави щодо визначення поважних причин для можливості звільнити працівника
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт про внесення змін до ст. 40 КЗпП щодо уточнення можливих підстав звільнення працівника з роботи з ініціативи роботодавця через відсутність на робочому місці більше трьох годин для гарантування захисту працівника від незаконного звільнення. Більше за т...
24.11.2025
Пропонують зміни щодо обов’язкової виплати зарплати в умовах воєнного стану
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт щодо гарантування виплати заробітної плати працівникам в період вимушеного невиконання своїх трудових обов'язків внаслідок ведення бойових дій або інших обставин непереборної сили. Більше за темою: Трудові відносини у період воєнного стану: застосовуємо о...
Кращі матеріали