Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Господарські спори в умовах воєнного стану: огляд судових рішень за 2024 рік – перше півріччя 2025 року

Аналітика
19.11.2025

Східним апеляційним господарським судом здійснено аналіз судової практики щодо особливостей вирішення господарських спорів згідно з нормами чинного законодавства, адаптованими до умов воєнного стану.

Так, проаналізовано і узагальнено правові висновки, викладені у судових рішеннях судів Східного апеляційного округу та Верховного Суду за 2024 рік – перше півріччя 2025 року.

Актуальність зазначеної теми зумовлена змінами, яких зазнало чинне законодавство, що регулює правовідносини у різних сферах господарської діяльності в умовах воєнного стану. Зокрема, внесено зміни до положень Цивільного кодексу України, Податкового кодексу України, Кодексу України з процедур банкрутства, Законів від 03.10.2019 № 157-IX «Про оренду державного та комунального майна», від 12.05.2015 № 389-VIII «Про правовий режим воєнного стану», від 25.12.2015 № 922-VIII «Про публічні закупівлі», від 02.06.2016 № 1404-VIII «Про виконавче провадження» та інших нормативно-правових актів.

Крім того, протягом періоду дії воєнного стану в Україні було прийнято низку спеціальних законів та підзаконних нормативно-правових актів, спрямованих на врегулювання суспільних відносин у надзвичайних умовах, що також було враховано під час підготовки цього аналізу судової практики.

Даний аналіз містить наступні теми:

  • зміна, розірвання, продовження дії та визнання недійсними договорів під час воєнного стану;
  • особливості виконання договорів під час дії воєнного стану;
  • застосування штрафних санкцій за порушення господарських зобов'язань та стягнення інфляційних втрат і трьох процентів річних за порушення грошових зобов'язань;
  • звільнення від відповідальності за порушення строків виконання зобов’язань;
  • застосування положень чинного законодавства у справах про банкрутство в умовах воєнного стану;
  • застосування положень Податкового кодексу України щодо сплати податків і зборів в умовах воєнного стану;
  • особливості здійснення виконавчого провадження в умовах воєнного стану;
  • процесуальні питання.

Ознайомитись з документом можна за посиланням.

«Судова влада України»

 

analiz_viyskoviy_stan.pdf
Відкрити
Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали