Час перебування на лікарняному не зараховується до випробувального терміну

«Якщо працівниця захворіла й пробула 2 тижні на лікарняному під час випробувального терміну, чи буде він продовжений?» – таке запитання надійшло до посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Він пояснив, що, відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України, до випробувального терміну не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини.

Отже, якщо його в цей період не було на роботі через хворобу, термін випробування може бути продовжений на відповідну кількість днів, протягом яких працівник був відсутній.

https://zp.dsp.gov.ua