Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Важливі роз’яснення держорганів на 08 листопада 2019 року

08.11.2019

Трудове законодавство, закупівля товарів, ПДВ-звітність, індексація стипендії, безкоштовне харчування, податковий кредит - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі

 

Реквізити       

Назва 

Суть пояснення

1

Лист Управління Держпраці в Харківській обл.

від 05.09.2019 р

№ К-960/02.04/12-08/10373

Держпраці пояснює норми трудового законодавства

 

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування ЄСВ про прийняття працівника на роботу в порядку, установленому КМУ

2

Лист Мінекономрозвитку від

13.08.2019 р

№ 3304-02 / 33654-02

Чим керуватись у разі закупівлі товарів, робіт та послуг нижче вартісної межі, визначеної законодавством

 

Якщо замовник відбирає постачальника товару (товарів), надавача послуги (послуг) та виконавця робіт із використанням ЕСЗ, під час здійснення закупівель товарів, робіт і послуг, вартість яких є меншою за вартість

3

Лист ДФС від

24.10.2019 р.

№ 985/6/99-00-07-03-02-15/ІПК

Коли в ПДВ-звітності відображати зменшуючий РК у разі його блокування

 

Якщо відбувається зменшення суми компенсації вартості товарів/послуг, платник податку - постачальник може зменшити податкові зобов'язання лише після реєстрації покупцем в ЄРПН відповідного розрахунку коригування

4

Лист Мінсоцполітики від

17.09.2019 р

№ 16588/0/2-19/51

Про індексацію стипендії учню, який став особою з інвалідністю по зору

 

Стипендія індексується у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб

5

Лист МОН від 26.09.2019 р.

№ 1/11-8539

Безплатне харчування учнів і студентів, які є прийомними дітьми

 

Учні та студенти, які є прийомними дітьми, не мають права на безкоштовне забезпечення обідами на період навчання в закладах вищої та професійної (професійно-технічного) освіти

6

Лист ДФС від

29.10.2019 р.

№ 1071/6/99-00-07-03-02-15/ІПК

Орфографічна помилка в назві продавця: чи буде податковий кредит за такою ПН?

 

Орфографічна помилка не може бути єдиною підставою для визнання ПН такою, що складена з порушенням норм ПКУ, та відповідно не може бути єдиною підставою для невизнання податкового кредиту, сформованого за такою ПН покупцем

Коментарі до матеріалу
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали