Важливі роз'яснення ДФС на 3 березня 2018 року

03.03.2018 2106 0 0

Зменшення податкового зобов'язання з ПДВ, додатковий термін для подання Повідомлення-РК, бухоблік витрат на ремонт, про індексацію зарплати, фінансові санкції за порушення трудового законодавства, питання відпусток - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі.

Реквізити	Назва	Суть роз’яснення
ПДВ
Лист ДФС від 16.02.2018 р. N 652/6/99-95-42-03-15/ІПК	Складання РК та зменшення податкового зобов’язання з ПДВ	Якщо продавцем - платником ПДВ на дату отримання авансової оплати від неплатника ПДВ були визначені податкові зобов’язання з ПДВ та надалі сталися обставини, внаслідок яких неможливо виконати умови договору постачання товарів/послуг, а аванс повернуто, то він має право скласти розрахунок коригування та зменшити нараховану суму податкових зобов’язань з ПДВ.
Лист ДФС від 26.02.2018 р. № 5715/7/99-99-15-03-02-17	Колишнім суб’єктам спецрежиму встановлено додатковий термін для подання Повідомлення-РК	Подання Повідомлень-РК до ДФС здійснюється платниками податку лише в період з 27.02.2018 по 19.03.2018 включно.
Бухоблік
Лист ДФС від 22.05.2017 р. N 35210-07/23-1937/1689	Відображення в бухобліку витрат на ремонт і технічне обслуговування авто	Якщо керівником підприємства прийнято рішення про те, що ремонтні роботи автомобіля здійснюються для підтримання об'єкта в придатному для використання стані та одержання первісно визначеної суми майбутніх економічних вигод від його використання, то вартість такого ремонту, залежно від напряму використання автомобіля на підприємстві, включається до складу відповідних витрат.
Валютний ринок
Лист НБУ від 22.02.2018 р. № 40-0006/10902	3 березня Система підтвердження угод на міжбанку НБУ не працює	03 березня 2018 року Система підтвердження угод на міжбанківському валютному ринку України Національного банку України для уповноважених банків не працює.
Індексація
Лист ДФС від 07.02.2018 р. N 5/0/66-18	Нове роз'яснення Мінсоцполітики про індексацію зарплати	Якщо нарахована заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, роботодавець проводить доплату до рівня мінімальної заробітної плати, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.
Відповідальність
Лист Мінсоцполітики від 05.01.2018 р. № 8/0/22-18/134	Щодо строку давності для застосування фінсанкцій за порушення трудового законодавства	Строки давності для застосування штрафних (фінансових) санкцій (штрафів), відповідно до якої граничні строки застосування штрафних (фінансових) санкцій (штрафів) до платників податків відповідають строкам давності для нарахування податкових зобов'язань (1095 днів або три роки).
Відпустка
Держпраці у Дніпропетровській області	Питання відпусток: умови надання, оформлення, розрахунок	Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України, а відповідно, працівник має право знати деталі оформлення щорічної відпустки, в тому числі відпустки «авансом», тобто наперед.