Трудовий договір укладено: що далі
Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує, що легальні трудові відносини – запорука соціальних гарантій для найманого працівника.
Після оформлення трудового договору з найманим працівником роботодавцю необхідно повідомити Державну податкову службу України про прийняття такого працівника на роботу.
Повідомлення подається до початку роботи працівника за формою, яка затверджена постановою КМУ від 17.06.2015 року № 413.
Це здійснює роботодавець, уповноважена ним особа або фізична особа за місцем їхнього обліку як платників єдиного внеску.
Повідомлення можна подати в електронній або паперовій (якщо не більше п’яти працівників) формі.
Надану інформацію вносять до реєстру застрахованих осіб.
ГУ ДПС у Дніпропетровській області
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm
Коментарі до матеріалу