Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Будівельникам підвищать зарплатню: Мінрозвитку та Профспілка працівників будівництва підписали нову Галузеву угоду

11.07.2025

5 липня, у Бородянці відбулося підписання Галузевої угоди між Міністерством розвитку громад та територій та Профспілкою працівників будівництва і промисловості будівельних матеріалів України. Документ діятиме протягом 2025–2027 років і встановлює оновлені соціально-трудові гарантії для працівників галузі, зокрема, підвищення гарантованого розміру тарифної ставки (окладу) для працівників.

Віце-прем’єр-міністр з відновлення України – Міністр розвитку громад та територій Олексій Кулеба та голова Профспілки будівельників Василь Андреєв скріпили угоду підписами, що ознаменувало новий етап підтримки працівників будівельної галузі. 

Відповідно до нової редакції Угоди, гарантований розмір тарифної ставки для працівників, які виконують просту і некваліфіковану роботу, зростає з 231 % до 401 % прожиткового мінімуму для працездатної особи. За розрахунками, це підвищення означає збільшення мінімального окладу з 6 995 грн до 12 142 грн на місяць.

«Сьогодні Україна переживає час надзвичайних викликів – масштаби руйнувань і завдань з відбудови безпрецедентні. Будівельна галузь відіграє стратегічно важливу роль у відновленні країни, тож увага до умов праці будівельників є критично необхідною. Підписання Галузевої угоди – це підтвердження нашої спільної відповідальності перед людьми праці. Перед тими, хто власними руками відновлює школи, лікарні, житло, критичну інфраструктуру.

Символічно, що цю угоду підписуємо в Бородянці. Ця громада першою відчула масштаб руйнувань, але тепер хоч не швидко, але впевнено стає символом відновлення. Важливо закласти системні основи для будівництва нової України – включно з гідними умовами праці та стабільною оплатою. Документ, який ми сьогодні підписали, саме про це», – зазначив Олексій Кулеба, Віцепрем’єр-міністр з відновлення України – Міністр розвитку громад та територій.

Підписання Галузевої угоди стало результатом широкого діалогу між урядом, профспілками та представниками будівельної індустрії. У процесі її підготовки брали участь: профспілкові організації галузі, Конфедерація будівельників України, Будівельна палата України, Всеукраїнська спілка виробників будівельних матеріалів, Асоціація «Укрцемент», підрядні організації, експертне і наукове середовище.

Як зазначила заступниця Міністра Наталія Козловська, угода не тільки фіксує нові розміри оплати праці, а й передбачає:

  • заходи з легалізації зайнятості в будівництві;
  • підвищення кваліфікації працівників;
  • механізми для забезпечення безпеки та гігієни праці;
  • інструменти для колективного захисту трудових прав.

Окремо зазначено, що умови Угоди є обов’язковими для всіх підприємств, установ та організацій, які діють у сфері будівництва та виробництва будматеріалів, незалежно від форми власності. На їхній основі мають бути укладені або оновлені колективні договори на підприємствах галузі.

Довідково: Галузева угода між Мінрозвитку громад та територій і Профспілкою будівельників укладається на 2025–2027 роки. Документ набуває чинності з моменту підписання і діятиме до укладення нової угоди. Угода встановлює для підприємств будівельної галузі мінімальні гарантії у сфері оплати праці, робочого часу, відпочинку, охорони праці тощо, які є обов’язковими до виконання при укладенні колективних договорів. Норми Галузевої угоди мають пряму дію і є мінімальними стандартами – роботодавці за домовленістю з трудовими колективами можуть встановлювати і вищі соціальні стандарти, ніж передбачено цією угодою.

Мінрозвитку громад та територій

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
20.07.2026
Мін’юст оновив уніфіковані форми типових документів для юросіб
Міністерство юстиції затвердило примірні форми та описи уніфікованих документів, які створюються під час діяльності юридичних осіб.  Більше за темою: Правила діловодства: зміни в електронному документообігу та інші нововведення Зміни до Правил діловодства та архівного зберігання Чи можн...
06.07.2026
Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності
Мінекономіки затвердило Критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для галузей національної економіки. Більше за темою Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання Працівників яких категорій зараховують до «квоти»...
Нове
11.09.2026
Як оплатити працівнику вихідний день (неділю) під час відрядження
Якщо працівник перебував у дорозі та не виконував службові обов’язки, то йому за вихідний день (неділю) оплачуються добові витрати. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Закордонне відрядження з використанням особистої платіжної картки: видача авансу, складання Звіту та облік Аванс на зако...
11.09.2026
ФОП-єдиннику відшкодували кошти за втрачений товар через бойові дії чи форс-мажор: як визначити дохід
Датою отримання доходу вважається день надходження коштів у готівковій або безготівковій формі, а сам дохід визначається на підставі даних обліку, який веде платник єдиного податку. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Компенсація за пошкоджений товар: чи виникає дохід у підприємця Відновлення ...
11.09.2026
Як повернути помилково та/або надміру сплачені суми внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Покажемо, як платник податків може повернути помилково та/або надміру сплачені кошти на рахунки, відкриті за кодом класифікації доходів бюджету «50700100». Більше за темою: Розрахунок нормативу із працевлаштування осіб з інвалідністю: нова пільга на територіях бойових дій Виконання нор...
Кращі матеріали