Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Строителям повысят зарплату: Минразвития и Профсоюз работников строительства подписали новое Отраслевое соглашение

События
11.07.2025

5 июля в Бородянке состоялось подписание Отраслевого соглашения между Министерством развития общин и территорий и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины. Документ будет действовать в течение 2025–2027 годов и устанавливает обновленные социально-трудовые гарантии для работников отрасли, в частности, повышение гарантированного размера тарифной ставки (оклада) для работников.

Вице-премьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий Алексей Кулеба и председатель Профсоюза строителей Василий Андреев скрепили соглашение подписями, что ознаменовало новый этап поддержки работников строительной отрасли.

В соответствии с новой редакцией Соглашения, гарантированный размер тарифной ставки для работников, выполняющих простую и неквалифицированную работу, вырастет с 231 % до 401 % прожиточного минимума для трудоспособного лица. По расчетам это повышение означает увеличение минимального оклада с 6 995 грн до 12 142 грн в месяц.

«Сегодня Украина переживает время чрезвычайных вызовов – масштабы разрушений и задач по восстановлению беспрецедентны. Строительная отрасль играет стратегически важную роль в восстановлении страны, поэтому внимание к условиям труда строителей критически необходимо. Подписание Отраслевого соглашения – это подтверждение нашей общей ответственности перед людьми труда. Перед теми, кто своими руками восстанавливает школы, больницы, жилье, критическую инфраструктуру.

Символично, что это соглашение подписываем в Бородянке. Эта община первой испытала масштаб разрушений, но теперь хоть не быстро, но уверенно становится символом восстановления. Важно заложить системные основы для строительства новой Украины – включая достойные условия труда и стабильную оплату. Документ, который мы сегодня подписали, именно об этом», – отметил Алексей Кулеба, Вицепремьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий.

Подписание Отраслевого соглашения явилось результатом широкого диалога между Правительством, профсоюзами и представителями строительной индустрии. В процессе ее подготовки участвовали профсоюзные организации отрасли, Конфедерация строителей Украины, Строительная палата Украины, Всеукраинский союз производителей строительных материалов, Ассоциация «Укрцемент», подрядные организации, экспертная и научная среда.

Как отметила заместитель Министра Наталья Козловская, соглашение не только фиксирует новые размеры оплаты труда, но и предусматривает:

  • мероприятия по легализации занятости в строительстве;
  • повышение квалификации работников;
  • механизмы обеспечения безопасности и гигиены труда;
  • инструменты коллективной защиты трудовых прав.

Отдельно отмечено, что условия Соглашения обязательны для всех предприятий, учреждений и организаций, действующих в сфере строительства и производства стройматериалов, независимо от формы собственности. На их основе должны быть заключены или обновлены коллективные договора на предприятиях отрасли.

Для справки: Отраслевое соглашение между Минразвития общин и территорий и Профсоюзом строителей заключается на 2025–2027 годы. Документ вступает в силу с момента подписания и будет действовать до заключения нового соглашения. Соглашение устанавливает для предприятий строительной отрасли минимальные гарантии в сфере оплаты труда, рабочего времени, отдыха, охраны труда и т. п., которые обязательны для выполнения при заключении коллективных договоров. Нормы отраслевого соглашения имеют прямое действие и являются минимальными стандартами – работодатели по договоренности с трудовыми коллективами могут устанавливать и более высокие социальные стандарты, чем предусмотрено этим соглашением.

Минразвития общин и территорий

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент подписал Закон о «заморозке» кредитов для аграриев Совместительство: ограничения, особенности и необходимые действия работодателя Правительство разрешило бронировать 100 % работников критически важных предприятий на прифронтовых террит...
02.06.2025
Важное в мае для плательщиков НДС
Ознакомьтесь с важными материалами для плательщиков НДС в мае. Больше по теме: Спецпроект «НДС: ситуации из практики» Спецпроект «Электронное администрирование НДС: правила, риски, решения» Спецпроект «Особенности налогообложения НДС в условиях военного времени»...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
22.08.2025
Если бизнес пострадал в результате войны – получите временное освобождение от налоговых обязанностей
Право на освобождение имеют юридические и физические лица, которые пострадали от российской агрессии и не могут выполнять свои налоговые обязанности из-за ее последствий. Подробнее см. ниже. Больше по теме: Опубликован перечень ВОТ и территорий ведения боевых действий: как воспользоваться налоговым...
22.08.2025
Списание кредиторской задолженности, возникшей вследствие деятельности ФЛП: что с налогообложением
Поскольку кредиторская задолженность ФЛП перед юрлицом возникла в результате проведения хоздеятельности (получение товара без дальнейшей оплаты его стоимости), то доход в виде списанной кредиторской задолженности включается в состав общего налогооблагаемого дохода ФЛП. В то же время, если списание к...
22.08.2025
Для повторного увольнения после восстановления нельзя использовать то же основание: судебное решение
Несоблюдение процедуры увольнения работника после восстановления на работе по решению суда является нарушением трудового законодательства и основанием для его восстановления на работе. Работодатель обязан заново осуществить новое персональное предупреждение работника о последующем увольнении не позд...
Лучшие материалы