Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Строителям повысят зарплату: Минразвития и Профсоюз работников строительства подписали новое Отраслевое соглашение

События
11.07.2025

5 июля в Бородянке состоялось подписание Отраслевого соглашения между Министерством развития общин и территорий и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины. Документ будет действовать в течение 2025–2027 годов и устанавливает обновленные социально-трудовые гарантии для работников отрасли, в частности, повышение гарантированного размера тарифной ставки (оклада) для работников.

Вице-премьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий Алексей Кулеба и председатель Профсоюза строителей Василий Андреев скрепили соглашение подписями, что ознаменовало новый этап поддержки работников строительной отрасли.

В соответствии с новой редакцией Соглашения, гарантированный размер тарифной ставки для работников, выполняющих простую и неквалифицированную работу, вырастет с 231 % до 401 % прожиточного минимума для трудоспособного лица. По расчетам это повышение означает увеличение минимального оклада с 6 995 грн до 12 142 грн в месяц.

«Сегодня Украина переживает время чрезвычайных вызовов – масштабы разрушений и задач по восстановлению беспрецедентны. Строительная отрасль играет стратегически важную роль в восстановлении страны, поэтому внимание к условиям труда строителей критически необходимо. Подписание Отраслевого соглашения – это подтверждение нашей общей ответственности перед людьми труда. Перед теми, кто своими руками восстанавливает школы, больницы, жилье, критическую инфраструктуру.

Символично, что это соглашение подписываем в Бородянке. Эта община первой испытала масштаб разрушений, но теперь хоть не быстро, но уверенно становится символом восстановления. Важно заложить системные основы для строительства новой Украины – включая достойные условия труда и стабильную оплату. Документ, который мы сегодня подписали, именно об этом», – отметил Алексей Кулеба, Вицепремьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий.

Подписание Отраслевого соглашения явилось результатом широкого диалога между Правительством, профсоюзами и представителями строительной индустрии. В процессе ее подготовки участвовали профсоюзные организации отрасли, Конфедерация строителей Украины, Строительная палата Украины, Всеукраинский союз производителей строительных материалов, Ассоциация «Укрцемент», подрядные организации, экспертная и научная среда.

Как отметила заместитель Министра Наталья Козловская, соглашение не только фиксирует новые размеры оплаты труда, но и предусматривает:

  • мероприятия по легализации занятости в строительстве;
  • повышение квалификации работников;
  • механизмы обеспечения безопасности и гигиены труда;
  • инструменты коллективной защиты трудовых прав.

Отдельно отмечено, что условия Соглашения обязательны для всех предприятий, учреждений и организаций, действующих в сфере строительства и производства стройматериалов, независимо от формы собственности. На их основе должны быть заключены или обновлены коллективные договора на предприятиях отрасли.

Для справки: Отраслевое соглашение между Минразвития общин и территорий и Профсоюзом строителей заключается на 2025–2027 годы. Документ вступает в силу с момента подписания и будет действовать до заключения нового соглашения. Соглашение устанавливает для предприятий строительной отрасли минимальные гарантии в сфере оплаты труда, рабочего времени, отдыха, охраны труда и т. п., которые обязательны для выполнения при заключении коллективных договоров. Нормы отраслевого соглашения имеют прямое действие и являются минимальными стандартами – работодатели по договоренности с трудовыми коллективами могут устанавливать и более высокие социальные стандарты, чем предусмотрено этим соглашением.

Минразвития общин и территорий

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
04.02.2026
Следует ли в Расчете отражать выплату дохода в пользу ФЛП
Налоговый агент при начислении (выплате) доходов в пользу самозанятых лиц обязан подавать налоговую отчетность контролирующему органу, в частности Расчет. Доход, уплаченный самозанятому лицу, отражается налоговым агентом в приложении 4ДФ к Расчету по признаку дохода «157». Детальнее см. ...
04.02.2026
Несвоевременная уплата НДС из-за отсутствия субвенции: судебная практика
Истец не предоставил доказательств уведомления контролирующего органа о невозможности своевременного выполнения налоговых обязательств, не инициировал согласование условий рассрочки или отсрочки их уплаты, а также не подтвердил наличие непреодолимых обстоятельств, которые делали бы невозможным своев...
04.02.2026
Когда можно не отрабатывать 14 календарных дней при увольнении
Рассмотрим, когда возможно увольнение без отработки, как правильно оформить увольнение, куда обращаться, если ваши трудовые права нарушены. Больше по теме: Приказ об увольнении военнообязанного работника как такого, что не привел ВУД в соответствие с требованиями законодательства в течение испытате...
Лучшие материалы