Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Строителям повысят зарплату: Минразвития и Профсоюз работников строительства подписали новое Отраслевое соглашение

События
11.07.2025

5 июля в Бородянке состоялось подписание Отраслевого соглашения между Министерством развития общин и территорий и Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов Украины. Документ будет действовать в течение 2025–2027 годов и устанавливает обновленные социально-трудовые гарантии для работников отрасли, в частности, повышение гарантированного размера тарифной ставки (оклада) для работников.

Вице-премьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий Алексей Кулеба и председатель Профсоюза строителей Василий Андреев скрепили соглашение подписями, что ознаменовало новый этап поддержки работников строительной отрасли.

В соответствии с новой редакцией Соглашения, гарантированный размер тарифной ставки для работников, выполняющих простую и неквалифицированную работу, вырастет с 231 % до 401 % прожиточного минимума для трудоспособного лица. По расчетам это повышение означает увеличение минимального оклада с 6 995 грн до 12 142 грн в месяц.

«Сегодня Украина переживает время чрезвычайных вызовов – масштабы разрушений и задач по восстановлению беспрецедентны. Строительная отрасль играет стратегически важную роль в восстановлении страны, поэтому внимание к условиям труда строителей критически необходимо. Подписание Отраслевого соглашения – это подтверждение нашей общей ответственности перед людьми труда. Перед теми, кто своими руками восстанавливает школы, больницы, жилье, критическую инфраструктуру.

Символично, что это соглашение подписываем в Бородянке. Эта община первой испытала масштаб разрушений, но теперь хоть не быстро, но уверенно становится символом восстановления. Важно заложить системные основы для строительства новой Украины – включая достойные условия труда и стабильную оплату. Документ, который мы сегодня подписали, именно об этом», – отметил Алексей Кулеба, Вицепремьер-министр по восстановлению Украины – Министр развития общин и территорий.

Подписание Отраслевого соглашения явилось результатом широкого диалога между Правительством, профсоюзами и представителями строительной индустрии. В процессе ее подготовки участвовали профсоюзные организации отрасли, Конфедерация строителей Украины, Строительная палата Украины, Всеукраинский союз производителей строительных материалов, Ассоциация «Укрцемент», подрядные организации, экспертная и научная среда.

Как отметила заместитель Министра Наталья Козловская, соглашение не только фиксирует новые размеры оплаты труда, но и предусматривает:

  • мероприятия по легализации занятости в строительстве;
  • повышение квалификации работников;
  • механизмы обеспечения безопасности и гигиены труда;
  • инструменты коллективной защиты трудовых прав.

Отдельно отмечено, что условия Соглашения обязательны для всех предприятий, учреждений и организаций, действующих в сфере строительства и производства стройматериалов, независимо от формы собственности. На их основе должны быть заключены или обновлены коллективные договора на предприятиях отрасли.

Для справки: Отраслевое соглашение между Минразвития общин и территорий и Профсоюзом строителей заключается на 2025–2027 годы. Документ вступает в силу с момента подписания и будет действовать до заключения нового соглашения. Соглашение устанавливает для предприятий строительной отрасли минимальные гарантии в сфере оплаты труда, рабочего времени, отдыха, охраны труда и т. п., которые обязательны для выполнения при заключении коллективных договоров. Нормы отраслевого соглашения имеют прямое действие и являются минимальными стандартами – работодатели по договоренности с трудовыми коллективами могут устанавливать и более высокие социальные стандарты, чем предусмотрено этим соглашением.

Минразвития общин и территорий

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.04.2026
Налоговая эффективность (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий за 2025 год
ГНС обнародовала показатели налоговой эффективности (уровень уплаты) по налогу на прибыль предприятий по данным налоговой отчетности за 2025 год по состоянию на 02.04.2026. Больше по теме: Критерии для проведения налоговой проверки: уровень уплаты налога на прибыль и НДС ГНС обнародовала показ...
03.04.2026
Где на веб-портале ГНС размещены бланки для заполнения в бумажном виде
Режим «Бланки звітності» открытой и приватной части Электронного кабинета дает возможность просмотра и загрузки файлов электронных документов отчетности и других электронных документов в формате pdf. Больше по теме: Как уплатить налоги через Электронный кабинет? Электронная переписка с...
03.04.2026
Кадровые приказы и трудовые споры: типичные ошибки работодателей
Ошибки в кадровых приказах, в частности при увольнении работников, могут привести к судебным спорам, восстановлению на работе и значительным финансовым потерям для работодателя.  Больше по теме: Датирование приказа об увольнении Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неисп...
Лучшие материалы