Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Статзвітність: Держстат оновив 25 форм

24.04.2024

Щорічно Держстат оновлює форми державних статистичних спостережень. Цього разу оновлено 25 форм, а саме:  

  • № 51-вант (двічі на рік) «Обстеження фізичної особи – підприємця, що здійснює вантажні автомобільні перевезення на комерційній основі» (наказ Держстату від 09.04.2024 № 105), уперше за II тиждень квітня 2025 року;  
  • № 51-пас (двічі на рік) «Обстеження фізичної особи – підприємця, що здійснює пасажирські автоперевезення на маршруті» (наказ Держстату від 09.04.2024 № 105), уперше за II тиждень травня 2025 року;  
  • № 1-кб (місячна) «Звіт про виконання будівельних робіт» (наказ Держстату від 09.04.2024 № 106), вперше подається за січень 2025 року;  
  • № 51-авто (місячна) «Звіт про перевезення вантажів автомобільним транспортом» (наказ Держстату від 09.04.2024 № 107), починаючи зі звіту за січень 2025 року;  
  • № 1-ПО (місячна) «Звіт про виконання державних контрактів (договорів) на поставку (закупівлю) продукції (товарів, робіт, послуг) оборонного призначення за закритими закупівлями» (наказ Держстату від 10.04.2024 № 109), вперше подається за січень 2025 року;  
  • № 5-НО (квартальна) «Звіт про виконання державних контрактів (договорів) на науково-дослідні, дослідно-конструкторські та інші роботи оборонного призначення за закритими закупівлями» (наказ Держстату від 10.04.2024 № 109), зі звіту за I квартал 2025 року;  
  • № 1-опт (місячна) «Звіт про обсяг оптового товарообороту»(наказ Держстату від 10.04.2024 № 110), вперше подається за січень 2025 року;  
  • № 1-опт (квартальна) «Звіт про продаж і запаси товарів (продукції) в оптовій торгівлі» (наказ Держстату від 10.04.2024 № 110), зі звіту за I квартал 2025 року;  
  • № 1-торг (місячна) «Звіт про товарооборот торгової мережі» (наказ Держстату від 10.04.2024 № 111), вперше – за січень 2025 року;  
  • № 3-торг (квартальна) «Звіт про продаж і запаси товарів у торговій мережі»(наказ Держстату від 10.04.2024 № 111), зі звіту за I квартал 2025 року;  
  • № 1-заборгованість (ЖКГ) (квартальна) «Звіт про оплату населенням житлово-комунальних послуг» (наказ Держстату  від 15.04.2024 № 112), починаючи зі звіту за І квартал 2025 року;  
  • № 1-РС (один раз на чотири роки) «Звіт про витрати на утримання робочої сили» (наказ Держстату від 15.04.2024 № 113), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці» (наказ Держстату від 15.04.2024 № 115), починаючи зі звіту за січень 2025 року;  
  • № 1-КЗР (річна) «Звіт про діяльність колективного засобу розміщення» (наказ Держстату від 15.04.2024 № 116), починаючи зі звіту за 2024 рік;  
  • № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» (наказ Держстату від 15.04.2024 № 117), уперше за І квартал 2025 року;  
  • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» (наказ Держстату від 15.04.2024 № 117), уперше за січень 2025 року;  
  • № 2К-Б (квартальна) «Обстеження ділової активності будівельного підприємства» (наказ Держстату від 17.04.2024 № 118), починаючи з 1 січня 2025 року;   
  • № 2К-Т (квартальна) «Обстеження ділової активності підприємства оптової та роздрібної торгівлі, з ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів» (наказ Держстату від 17.04.2024 № 119), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 2К-СП (квартальна) «Обстеження ділової активності підприємства сфери послуг» (наказ Держстату від 17.04.2024 № 120), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 2К-П (місячна) «Обстеження ділової активності промислового підприємства» (наказ Держстату від 17.04.2024 № 121)), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 1-ІКТ (річна) «Використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємстві у 2025 році» (наказ Держстату  від 18.04.2024 № 122)), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 2-інновація (один раз на два роки) «Обстеження інноваційної діяльності підприємства за період 2022–2024 років» (наказ Держстату від 18.04.024 № 123), починаючи з 1 січня 2025 року;  
  • № 1-відходи (річна) «Звіт про відходи» (наказ Держстату від 19.04.2024 № 125), починаючи зі звіту за 2024 рік;  
  • № 13-заг (місячна) «Звіт про надходження молочної сировини на перероблення й отримання з неї молочних продуктів» (наказ Держстату від 19.04.2024 № 126), починаючи зі звіту за січень 2025 року;  
  • № 10-мех (один раз на п’ять років) «Звіт про наявність сільськогосподарської техніки й обладнання для виробництва відновлювальної енергії в сільськогосподарських підприємствах» (наказ Держстату від 19.04.2024 № 127), починаючи з 1 січня 2026 року. 

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
12.02.2026
Повідомлення у месенджері як доказ у трудових спорах – Верховний Суд
Верховний Суд підтвердив, що скріншоти листування у месенджері Viber можуть визнаватися належними та допустимими доказами у трудових спорах, зокрема щодо повідомлення працівника про призупинення дії трудового договору.  Більше за темою: Звільнення працівників за скороченням під час призуп...
12.02.2026
Тривалість неоплачуваною відпустки за сімейними обставинами
Відпустка без збереження заробітної плати може надаватися працівникові на строк, обумовлений угодою між працівником та роботодавцем, але не більше ніж 30 календарних днів на рік. Більше за темою: Заміна відпустки грошовою компенсацією: коли та як це можна зробити Виїзд заброньованих працівників за...
12.02.2026
Правила внутрішнього трудового розпорядку: чи обов'язково їх впроваджувати
Наявність трудового розпорядку і, як наслідок, правил внутрішнього трудового розпорядку, важливо як для самого роботодавця, так і його працівників. Деталі див. нижче. Більше за темою: Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі Звільнення за невик...
Кращі матеріали