Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Размер "общей" социальной льготы в 2016 году

ГУ ДФС в Днепропетровской области информирует. Порядок предоставления налоговых социальных льгот (далее - НСЛ) определен ст. 169 НКУ.

НСЛ - это один из видов помощи, которую через льготное налогообложение заработной платы оказывает государство работающим лицам.

Согласно изменениям, внесенным с 01.01.2016 г. Законом Украины от 24.12.2015 г. № 909-VIII "О внесении изменений в НКУ и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году" в п. 169.1 ст. 169 НКУ, и с учетом норм пп. 169.4.1 этой статьи, плательщик НДФЛ имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ в размере, равном 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года, то есть на так называемую "общую" социальную льготу.

Учитывая, что Законом Украины "О Государственном бюджете Украины на 2016 год" прожиточный минимум для трудоспособного лица на 01.01.2016 г. в расчете на месяц установлен на уровне 1378 гривен, то в течение всего 2016 года для лиц, получающих заработную плату не выше 1930 гривен (1378 грн. х 1,4), размер НСЛ, предусмотренной пп. 169.1.1 п. 169.1 ст. 169 НКУ, составляет 689 гривен (1378 грн. х 50%).

Любой плательщик НДФЛ, у которого зарплата в месяц не превышает 1930 гривен и который содержит двух и более детей в возрасте до 18 лет, согласно пп. 169.1.2 п. 169.1 ст. 169 НКУ имеет право на НСЛ в размере, равном "общей" НСЛ, то есть 689 гривен в месяц, на каждого такого ребенка. Так, если у налогоплательщика двое детей в возрасте до 18 лет, то ежемесячной размер НСЛ в 2016 году для него составляет 1378 гривен (689 грн. х 2 (количество детей)).

Обращаем внимание, что НСЛ применяется только к доходу в виде заработной платы и других приравненных к ней в соответствии с законодательством выплат, компенсаций и вознаграждений (пп. 169.4.1 НКУ) и только по одному месту начисления (выплаты) таких доходов (пп. 169.2.1 НКУ). Поэтому, если у работника несколько мест работы, где ему выплачивают заработную плату, он должен самостоятельно выбрать только одно из них для получения НСЛ.

Фактом избрания места применения НСЛ является предоставление плательщиком соответствующего заявления работодателю. НСЛ начинает применяться к начисленным в виде зарплаты доходов со дня получения работодателем заявления плательщика о применении льготы и документов, подтверждающих такое право. Перечень таких документов и порядок их представления определен постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227 "Об утверждении Порядка представления документов для применения налоговой социальной льготы".

 

Источник: http://avers3.com/7942

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
28.10.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС затвердила Реєстр великих платників податків на 2026 рік Рада продовжила строки військового стану та мобілізації Чи вносити зміни до ЄДР, якщо змінено назву населеного пункту: лист Мін’юсту Чи призведе до втрати стажу неоцифрування трудової книжки ...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
31.10.2025
Чи потрібно ФОП-єдиннику для звільнення від сплати єдиного внеску за себе повідомляти про його сплату роботодавцем
Фізособи-підприємці або особи, які провадять незалежну професійну діяльність, з метою звільнення від сплати єдиного внеску за себе, не повинні повідомляти контролюючий орган про факт сплати за них єдиного внеску роботодавцями. Більше за темою: Небезпечні помилки підприємців-єдинників Чи повинні сам...
31.10.2025
Чи можна виплачувати премію працівникам до державних свят у період дії воєнного стану
Умови запровадження та розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюються у колективному договорі. Більше за темою: Чи можна виплатити премію працівникові, якому було винесено догану? Чи можна виплачувати премію працівникам протягом строку випробування? Чи може у період дії воєнного стан...
31.10.2025
Туристичний збір: хто перевіряє порядок справляння та яка відповідальність передбачена за його порушення
Статтею 16317 КУпАП передбачена адмвідповідальність. Протоколи про адмінправопорушення у разі невиконання платником турзбору зобов’язання із сплати турзбору мають право складати уповноважені органи Нацполіції; у разі порушення податковим агентом, особою, яка здійснює тимчасове розміщення платн...
Кращі матеріали