Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

При расчетах карточкой «ключ к счету» надо составлять авансовый отчет

16.05.2019

НБУ в письме от 24.04.19 г. № 57-0007/22460 разъяснил, чем, с точки зрения банковского законодательства, является продукт «ПриватБанка» карточка «Ключ к счету». Это корпоративное электронное платежное средство, иначе говоря – корпоративная платежная карточка (КПК).

Как работает такая КПК? Она «запускает» платежную операцию – внесение, снятие наличных со счета или расчет в безналичной форме с банковского счета субъекта хозяйствования (пп. 7 п. 4 разд. I Положения, утвержденного постановлением Правления НБУ от 05.11.14 г. № 705). А это означает, что на такую операцию распространяются общие законодательные требования к КПК.

Но главный нюанс состоит в том, что банк выпускает карточку «Ключ к счету» только для руководителей предприятий с правом первой подписи, частных предпринимателей и/или лиц с нотариальной доверенностью на распоряжение счетом.

Поэтому, например, если директор предприятия снял наличные с помощью карточки «Ключ к счету» для использования на хознужды или на командировочные расходы, то приходовать эту сумму в кассу предприятия не нужно (п. 20 Положения, утвержденного постановлением Правления НБУ от 29.12.17 г № 148, далее – Положение № 148).

А дальше – все как обычно. В законодательно установленные сроки подотчетное лицо обязано представить Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, по форме, утвержденной приказом Минфина от 28.09.15 г. № 841, вместе с документами, подтверждающими расходы и получение наличных с текущего счета (например, чек банкомата).

Ну а если вместе с Отчетом не будут представлены документы, подтверждающие получение наличных с помощью карточки? Тогда бухгалтерия все равно должна принять такой Отчет от доверенного лица, а при необходимости должностное лицо (бухгалтер) может взять выписку из банка о движении средств на счете и при этом будет обязано принять меры, чтобы подтвердить факт снятия наличных с текущего счета предприятия (ОИР, категория 109.21). Неизрасходованную сумму наличных надо сдать в кассу.

Не забывайте, что при расчетах наличными, снятыми с КПК, действуют ограничения:

  • не более 10 000 грн. – при расчетах с одним субъектом хозяйствования за день;
  • не более 50 000 грн. – при расчетах с одним физлицом за день.

Количество контрагентов за день не ограничено (п. 6 Положения № 148).

Вместе с тем если расчеты с контрагентами будут проводиться напрямую с КПК (без снятия наличных), тогда эти ограничения не действуют (ОИР, категория 109.13).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы