Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Правила безпеки вантажно-розвантажувальних робіт

03.12.2019

Під час організації проведення вантажно-розвантажувальних робіт, порядок дій повинен бути таким:

Підготувати місце складування вантажу, перевірити наявність підкладок, відповідність стелажів вантажу, що підлягає складуванню, наявність вільних проходів до місця укладання.

Огородити небезпечну зону і виставити знаки, що позначають її.

Підігнати автомобіль на вантажно-розвантажувальний майданчик.

Провести підготовку до розвантаження в наступному порядку:

  • водієві загальмувати автомобіль стоянковим гальмом, включити коробку передач на 1 або задню передачу і вийти з кабіни за межі небезпечної зони;
  • оглянути кріплення вантажу і переконатися в його надійності, а також в безпечної організації стропування;
  • відкинути борти.

Кранівнику виходячи з вимог проведення робіт встановити кран в робоче (похідне) становище. Одночасна установка (зняття) крана на виносні опори та робота стрілою – заборонена.

Вибрати такелажне оснащення і застропіть вантаж відповідно до характером і масою вантажу.

Після стропування вантажу закріпити на ньому відтягнення довжиною, що дозволяє стропальнику вийти за межі небезпечної зони, переконатися в повному звільненні вантажу від транспортних кріплень, зачепів, відсутності на ньому незакріплених предметів.

Після відходу стропальників за межі небезпечної зони, вантаж підняти на 200–300 мм і переконатися в надійності гальм крана і відсутність перекосів, зачепів вантажу.

Підняти вантаж на висоту, що перевищує перешкоду не менше ніж на 500 мм, і, утримуючи від розворотів відтягненнями, укласти на підготовлене місце.

Підготувати автомобіль до подальшого слідування.

Загальні вимоги до вантажопідйомних механізмів (кранів), до вантажно-розвантажувального майданчику, рухомого складу та обслуговуючого його персоналу повинні виконуватися згідно з діючими правилами та інструкціями.

lutsk.dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
25.12.2025
ДПС затвердила План-графік проведення документальних перевірок на 2026 рік
ДПС опублікувало План-графік планових перевірок на 2026 рік! Більше за темою: Допуск контролюючих органів до перевірки: покроковий алгоритм дій Чи можна перенести початок податкової перевірки на іншу дату? За який період може бути проведено планову податкову перевірку з огляду на призупинення стр...
Нове
14.01.2026
Перший звітний період для подання декларації екоподатку при використанні котлів
Перший звітний період – квартал, в якому здійснено викиди в атмосферне повітря забруднюючих речовин, які утворюються при згоранні палива у разі використання автономних систем опалення (котлів) (незалежно від наявності дозволу на викиди забруднюючих речовин в атмосферне повітря стаціонарними дж...
14.01.2026
Обкладаємо ПДФО допомогу на поховання померлого працівника
У 2026 році до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на поховання платнику податку роботодавцем такого померлого платника податку за його останнім місцем роботи (у т. ч. перед виходом на пенсію) у розм...
14.01.2026
Участь у семінарі найманого працівника: що з ПДФО
Якщо запрошеною стороною семінару (конференції) та за умовами договору отримувачем інформаційно-консультаційних послуг є юридична особа (роботодавець), інтереси якої представляє працівник, то сума сплачена, юрособою (роботодавцем) за участь у семінарі (конференції), не є доходом такого працівника та...
Кращі матеріали