Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Порядок подання скарг щодо перегляду рішень податкового органу під час воєнного стану

28.03.2022

Про порядок дій платників податків на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану у зв’язку з неможливістю своєчасного подання скарги про перегляд рішень контролюючих органів – роз’яснюють у Головному управлінні ДПС у Чернівецькій області.

За словами податківців у зв’язку з запровадженням воєнного стану в Україні з огляду на військову агресію Російської Федерації проти України, запроваджено наступний порядок дій у зв’язку з неможливістю своєчасного подання скарги про перегляд рішень контролюючих органів.

Строки подання скарги на податкове повідомлення-рішення або будь-яке інше рішення контролюючого органу можуть бути продовжені за правилами і на підставах, визначених п. 102.6 ст. 102 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ). Листом Торгово-промислової палати України від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1 підтверджено, що введення військового стану в Україні з 24.02.2022 до його офіційного закінчення є обставинами непереборної сили (форс-мажорними обставинами).

Також, Законом України від 15 березня 2022 року № 2120-IХ «Про внесення змін до ПКУ, зокрема, ст. 102 ПКУ доповнено новим п. 102.9.

Так, згідно з п. 102.9 ст. 102 ПКУ на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану зупиняється перебіг строків, визначених ПКУ, іншим законодавством, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи.

Враховуючи викладене, у період з 24.02.2022 до припинення або скасування воєнного стану на території України зупиняється перебіг строків щодо оскарження рішень контролюючих органів, встановлених ст. 56 ПКУ, та/або щодо скарг платників податків, які не розглянуті станом на 24.02.2022. Таке зупинення не породжує будь-яких наслідків, передбачених ст. 56 ПКУ.

https://cv.tax.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
04.02.2026
Чи має юрособа сплачувати витрати на відрядження протилежної сторони – учасника судового засідання
КГС Верховного Суду задовольнив клопотання військових частин і стягнув витрати, понесені в суді касаційної інстанції. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількіст...
04.02.2026
У трудовій книжці є виправлення: як підтвердити страховий стаж
Розглянемо, що потрібно робити при підтвердженні страхового стажу, якщо в трудовій книжці є виправлення або якщо вона втрачена. Більше за темою: Як розрахувати страховий стаж для оплати лікарняного? Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка Право на страхову пенсію визначає страховий стаж...
04.02.2026
Звітність про виконану роботу дистанційно: чи існують строки подання
У трудовому договорі мають бути чітко прописані всі умови звітування (форма, терміни, зміст). Головне – регулярна комунікація про результат, а не присутність, із зазначенням виконаних функцій і використаних ресурсів. Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги...
Кращі матеріали