Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи подавати додаток ЄСВ1 ФОП, якщо ЄСВ сплачує роботодавець

Роз’яснення
09.02.2026

Чи подають додаток ЄСВ1 у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи ФОП на загальній системі оподаткування, особи, які провадять незалежну професійну діяльність, за яких роботодавець сплачує єдиний внесок?

Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) фізособи-підприємці, у тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування (крім електронних резидентів (е-резидентів), і особи, які провадять незалежну професійну діяльність, звільняються від сплати за себе єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема, резидентом Дія Сіті, сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску. Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем, зокрема резидентом Дія Сіті, сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Самостійно визначена такими особами база нарахування не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, встановлену Законом № 2464. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

Фізособи-підприємці на загальній системі оподаткування, та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, подають у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи, затвердженої наказом Мінфіну від 02.10.2015 № 859 (далі – Декларація), додаток ЄСВ1 «Розрахунок сум нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску».

При цьому, фізособи-підприємці на загальній системі оподаткування та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, за яких роботодавцем сплачено єдиний внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску за всі календарні місяці звітного періоду, додаток ЄСВ1 до Декларації не заповнюють та не подають.

Якщо роботодавцем у звітному періоді єдиний внесок нараховувався та сплачувався у розмірі менше мінімального страхового внеску або не нараховувався та не сплачувався, то фізособи-підприємці на загальній системі оподаткування та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, визначають базу нарахування єдиного внеску за такі місяці та подають додаток ЄСВ1 у складі Декларації. Самостійно визначена такими особами база нарахування не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, встановлену Законом № 2464, та не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.

При цьому, в табличній частині додатка ЄСВ1 – у графі 3 зазначається сума чистого доходу (прибутку), заявлена в Декларації (у разі відсутності проставляється значення «0,00»), у графі 4 – сума доходу, на яку нараховується єдиний внесок, з урахуванням максимальної величини (у разі відсутності доходу проставляється самостійно визначена сума, яка не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску, встановлену Законом № 2464 та не може бути меншою за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом), у графі 5 – розмір єдиного внеску у відсотках – «22,00», у графі 6 – сума нарахованого єдиного внеску проставляється сума нарахованого єдиного внеску (гр. 4 х гр. 5).

ЗІР, категорія 201.06

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
Нове
17.07.2026
Скільки трудових договорів із нефіксованим робочим часом може бути в одного роботодавця
Кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом у одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Більше за темою: Трудовий договір з нефіксованим робочим часом Скільки трудових договорів із нефіксованим робочим часом...
17.07.2026
Чи можна при звільненні працівника погодити з ним пізнішу дату виплати заробітної плати
Законодавством не передбачено написання будь-яких заяв про можливість відтермінування виплати заробітної плати. Більше за темою: Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівника, який звільнився? Чи можна та як звільнити з ініціативи роботодавця працівника, який перебуває на лікарняному, п...
17.07.2026
Скільки бухгалтерів в Україні було у 2025 році
Відтепер в Опендатаботі можна побачити головного бухгалтера на сторінці компанії, а також знайти бухгалтера у пошуку за ПІБ та перевірити, з якими компаніями співпрацює спеціаліст. Більше за темою: День бухгалтера з Uteka: головні обліково-податкові зміни липня – 2026! Понад 61,3 тисячі бухга...
Кращі матеріали