Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Планують спростити порядок штучного розведення та вирощування водних біоресурсів та їх використання

30.04.2024

Мінагрополітики оприлюднило проєкт наказу «Про внесення змін до Порядку штучного розведення (відтворення), вирощування водних біоресурсів та їх використання» (далі – проєкт наказу). 

Проєкт наказу розроблено відповідно до абзацу одинадцятого ст. 8 та абзацу двадцять дев’ятого ст. 9 Закону від 08.07.2011 № 3677-VI «Про рибне господарство, промислове рибальство та охорону водних біоресурсів», абзацу одинадцятого пп. 85 п. 4 Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою КМУ від 17.02.2021 № 124. 

Розроблення проєкту наказу обумовлено необхідністю приведення положень Порядку штучного розведення (відтворення), вирощування водних біоресурсів та їх використання, затвердженого наказом Мінагрополітики та продовольства =від 26.09.2022 № 622 (далі – Порядок), у відповідність до законодавства, удосконалення процедури проведення робіт з відтворення водних біоресурсів з метою відновлення природних популяцій, поповнення запасів водних біоресурсів та збереження їх біорізноманіття та взаємоузгодження положень Порядку між собою. 

Зокрема, проєктом наказу передбачено, що проведення робіт з відтворення водних біоресурсів на малих річках з площею водозбору до 2 тис. км2, ставках і водосховищах, площею до 200 га (крім рибогосподарських водних об’єктів (їх частин), які експлуатуються в режимі рибогосподарської експлуатації водного об’єкта) допускається без науково-біологічного обґрунтування щодо доцільності проведення робіт з відтворення водних біоресурсів (якщо таке не розроблене) та здійснюється згідно нормативів біологічних показників та обсягів вселення об’єктів відтворення, наведених у додатку 4 до Порядку. 

Зауваження та пропозиції надаються до: 

  • Міністерства аграрної політики та продовольства України (01001, м. Київ, вул. Хрещатик, буд. 24), тел. (044) 363-08-44, e-mail: minister@minagro.gov.ua; 
  • Державного агентства України з розвитку меліорації, рибного господарства та продовольчих програм (04053, м. Київ, вул. Січових Стрільців, буд. 45-А), тел. (044) 484-63-50, e-mail: aqua@darg.gov.ua 
  • Державної регуляторної служби України (01011, м. Київ, вул. Арсенальна, буд. 9/11), e-mail: inform@drs.gov.ua. 

Мінагрополітики 


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
10.12.2025
Сім'я з трьома неповнолітніми дітьми: хто з подружжя має право на земельну пільгу
Якщо подружжя виховує трьох і більше дітей віком до 18 років, то кожен із батьків має право на пільгу щодо сплати земельного податку за земельні ділянки, що належать їм на правах приватної власності, при цьому вид земельних ділянок і розмір, щодо яких застосовується пільга, визначені п. 281.2 ПКУ. Б...
10.12.2025
Коли звільнення на підставі зміни істотних умов праці є незаконним
Апеляційний суд визнав незаконним звільнення працівниці підприємства на підставі зміни істотних умов праці: мотиви рішення. Розглянемо більш детально в цьому матеріалі. Більше за темою: Що вважається зміною істотних умов праці Звільнення працівників у зв’язку зі зміною істотних умов праці Хм...
10.12.2025
Як електронні трудові книжки працюють у ЄС
Більшість країн ЄС уже давно відмовилися від паперових документів про стаж, перейшовши на цифрові реєстри. Як це працює в країнах ЄС – у цьому матеріалі. Більше за темою: Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки? Електронна та паперова трудова книжка: що треба зна...
Кращі матеріали