Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Оплачувана самоізоляція. Як отримати компенсацію за час карантину

02.11.2020

Ізолюватися від усіх повинні не тільки хворі коронавірусів, яких з кожним днем ​​все більше, але і контактні особи. Часто роботодавець вимагає від співробітників на самоізоляції йти в неоплачувану відпустку, хоча ще на початку пандемії Кабмін ухвалив - самоізоляція оплачується.

Перебуваючи на самоізоляції більшість українців не можуть нормально працювати, адже далеко не у всіх є можливість працювати з дому. Тобто 14 покладених днів призупинення роботи - це втрачений заробіток.

На оплачувану самоізоляцію можуть розраховувати всі, хто працює офіційно. Для цього потрібно відрити листок непрацездатності з позначкою код 11. Він означає COVID-19.

Перші п'ять днів оплачує роботодавець, з шостого - Фонд соціального страхування. За цей час працівник отримає стільки ж, скільки на звичайному лікарняному. Тобто половину від середньої зарплати. Виняток - медпрацівники. Вони можуть розраховувати на 100% втраченого заробітку.

Змушувати працівника йти на самоізоляції у відпустку за свій рахунок - це протиправна дія. Іноді роботодавці йдуть на це, щоб не нести додаткові витрати і не возитися з паперами.

Якщо працівник може виконувати свої обов'язки, перебуваючи вдома, то він може розраховувати на збереження всієї зарплати.

economics.segodnya.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
29.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент затвердив мораторій на перевірки бізнесу Оновлено правила ведення військового обліку: постанова КМУ від 16.07.2025 Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин Чи потрібно переоформлювати документи, якщо змінилася на...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
29.07.2025
Коли забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м
Розглянемо чотири ситуації, коли забороняються роботи на висоті. Більше за темою: Охорона праці студентів та учнів під час практики та стажування В яких випадках забороняється виконання робіт на висоті понад 1,3 м? Роботи на висоті забороняються в наступних випадках: Метереологічні умови (при п...
29.07.2025
Коли слід проводити профілактичні медичні заходи щодо виробничого травматизму
Медогляди дозволяють виявити ранні ознаки захворювань, пов’язаних з професійною діяльністю, та вживати необхідних заходів. Розглянемо, види медоглядів, для кого медогляди обов’язкові, дії роботодавця тощо. Більше за темою: Проходження працівником медогляду (ВЛК) під час щорічної відпуст...
29.07.2025
Що таке невиїзні перевірки безпечності нехарчової продукції
Розглянемо, що таке невиїзна перевірка, що перевіряють інспектори у процесі невиїзної перевірки, що буде, якщо не надати документи тощо. Більше за темою: В який термін можна надати органу ДПС документи, що були відсутні під час перевірки Чи може підприємство подати первинні документи до органу ДПС...
Кращі матеріали