Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Черга задоволення вимог кредиторів при ліквідації підприємства

03.03.2021

Підприємство, установа, організація як юридичні особи можуть бути припинені в результаті реорганізації або ліквідації. Реорганізація юридичної особи відбувається одним із перелічених способів: злиття, приєднання, поділ, перетворення. При цьому, у разі реорганізації юридичних осіб майно, права та обов’язки переходять до правонаступників (ч. 1 ст. 104 Цивільного кодексу України).

Ліквідація є такою формою припинення юридичної особи, при якій припиняються всі її права та обов'язки. У разі ліквідації вся чисельність працівників скорочується та весь штат працівників ліквідується, а працівник звільняється відповідно до п.1 ч. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України).

У КЗпП України передбачено, що ліквідовуване підприємство має провести остаточні розрахунки з працівниками у день звільнення кожного з них. Підприємство повинне здійснити всі належні працівнику виплати (нараховані суми, у тому числі й суму вихідної допомоги) і видати трудову книжку.

Відповідно до статті 45 Кодексу України з процедур банкрутства у Реєстрі кредиторів має міститися перелік усіх вимог з черговістю їх задоволення.

Відповідно до Закону «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»
1) у першу чергу задовольняються: 

  • вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв’язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов’язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідної допомоги, належної працівникам у зв’язку з припиненням трудових відносин та нарахованих на ці суми страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі;
  • вимоги кредиторів за договорами страхування;
  • витрати, пов’язані з провадженням у справі про банкрутство в господарському суді та роботою ліквідаційної комісії; 

2) у другу чергу задовольняються:

  • вимоги із зобов’язань, що виникли внаслідок заподіяння шкоди життю та здоров’ю громадян, шляхом капіталізації у ліквідаційній процедурі відповідних платежів, у тому числі до Фонду соціального страхування України за громадян, які застраховані в цьому фонді, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, зобов’язань із сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, крім вимог, задоволених позачергово, з повернення невикористаних коштів Фонду соціального страхування України, а також вимоги громадян – довірителів (вкладників) довірчих товариств або інших суб’єктів підприємницької діяльності, які залучали майно (кошти) довірителів (вкладників);

3) у третю чергу задовольняються:

  • вимоги щодо сплати податків і зборів (обов’язкових платежів);
  • вимоги центрального органу виконавчої влади, що здійснює управління державним резервом;

4) у четверту чергу задовольняються:

  • вимоги кредиторів, не забезпечені заставою, у тому числі і вимоги кредиторів, що виникли із зобов’язань у процедурі розпорядження майном боржника чи в процедурі санації боржника;

5) у п’яту чергу задовольняються:

  • вимоги щодо повернення внесків членів трудового колективу до статутного капіталу підприємства;
  • вимоги щодо виплати додаткової грошової винагороди керуючому санацією або ліквідатору у частині 5 відсотків обсягу стягнутих на користь боржника активів (повернення грошових коштів, майна, майнових прав), які на дату відкриття провадження (проваджень) у справі про банкрутство перебували у третіх осіб;
  • вимоги щодо виплати додаткової грошової винагороди керуючому санацією або ліквідатору у частині 3 відсотків обсягу погашених вимог конкурсних кредиторів, які підлягають позачерговому задоволенню та віднесені до конкурсних згідно з цим Законом;

6) у шосту чергу задовольняються інші вимоги.

Вимоги кожної наступної черги задовольняються у міру надходження на рахунок коштів від продажу майна банкрута після повного задоволення вимог попередньої черги, крім випадків, установлених цим Законом.

У разі недостатності коштів, одержаних від продажу майна банкрута, для повного задоволення всіх вимог однієї черги вимоги задовольняються пропорційно сумі вимог, що належить кожному кредиторові однієї черги.

У разі відмови кредитора від задоволення визнаної в установленому порядку вимоги ліквідатор (ліквідаційна комісія) не враховує суму грошових вимог цього кредитора.

Вимоги, не задоволені за недостатністю майна, вважаються погашеними.

dsp.gov.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
14.11.2025
Оновлено правила для визначення критично важливих підприємств
Кабмін 13 листопада оновив постанову, яка визначає порядок надання статусу критично важливих підприємств. Більше за темою: Зміни до Критеріїв та порядку визнання підприємств критично важливими Як визначати відповідність «зарплатному» критерію для отримання підприємством статусу кр...
Нове
02.01.2026
Особливості розірвання трудового договору під час дії воєнного стану
Розглянуто особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану. Більше за темою: Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику? У зв’язку з веденням бойових дій в районах, в яких розташоване підприємство, установа, організація, та загрозою для життя і здоров’я працівни...
02.01.2026
Чи можуть з 01.01.2026 бути єдинниками другої чи третьої груп СГД, які здійснюють охоронну діяльність
Ні, не можуть бути. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Охоронна діяльність для єдинників з 01.01.2026 – під забороною Чи можутьз 01.01.2026 бути платниками ЄП другої або третьої групи ФОП, які здійснюють охоронну діяльність? Пунктом 4 розд. І Закону від 03.12.2025 № 4698-IX «Про в...
02.01.2026
ФОП – єдинник третьої групи з січня переходить на загальну систему оподаткування: коли знову можна перейти на третю групу ЄП
У разі самостійної відмови від спрощеної системи оподаткування ФОП має право перейти з 1 квітня (1 липня або 1 жовтня) поточного року на третю групу платника єдиного податку за умови дотримання вимог, визначених п. 291.4 ПКУ. Водночас, якщо реєстрація платника єдиного податку анульована за рішенням ...
Кращі матеріали