Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.
Основними факторами, які впливають на працівників, є:
ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ
Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.
Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства – інструкціями з охорони праці за професіями і видами робіт.
Такі заходи передбачають:
Важливо! Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
ОБОВ’ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА
Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.
Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:
Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися КЗпП, Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті та ін.
Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров’я працівників у зимовий період.
ГУ ПФУ в Донецькій області
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm