Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про охорону праці під час виконання робіт у зимовий період

Увага!
25.12.2024

Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.

Основними факторами, які впливають на працівників, є:

  • низька температура повітря;
  • підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина);
  • сильний вітер тощо.

ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ

Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.

Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства – інструкціями з охорони праці за професіями і видами робіт.

Такі заходи передбачають:

  • забезпечення відповідними засобами індивідуального захисту (спеціальний одяг, взуття, рукавиці), робочим інвентарем для прибирання снігу та льоду, піском, іншими протиожеледними матеріалами;
  • проведення сезонного технічного обслуговування машин, заміну автомобільних шин на зимові, заміну мастила в агрегатах і вузлах машин на зимове, перевірку справності склоочисників тощо;
  • обладнання приміщення для обігрівання й відпочинку працівників;
  • надання працівникам спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку, що входять до робочого часу;
  • своєчасне проведення з працівниками підприємств повторних інструктажів та навчання з питань охорони праці тощо.

Важливо! Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

ОБОВ’ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА

Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.

Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:

  • дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці та відповідних інструкцій під час експлуатації приладів і обладнання;
  • не втручатися самовільно в конструкцію виробничого обладнання;
  • проводити своєчасне технічне обслуговування, огляд, експертне обстеження машин, механізми, устаткування підвищеної небезпеки.

Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися КЗпП, Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті та ін.

Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров’я працівників у зимовий період.

ГУ ПФУ в Донецькій області


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
06.02.2026
Чи має право матір на додаткову соціальну відпустку, якщо батько дитини зник безвісти
Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання батька дитини безвісно відсутнім (або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання його безвісно відсутнім) або будь-який інший документ. Більше за темою: Додаткова соціальна від...
06.02.2026
Як у Розрахунку відобразити повернення ФОП суми попередньої оплати при розірванні договору
У разі повернення фізособою-підприємцем суми попередньої оплати при розірванні договору, яка була відображена СГ у Розрахунку за попередній період, СГ зазначає таку суму повернення з від’ємним значенням у складі Розрахунку за будь-який наступний податковий період, протягом якого відбулося таке...
06.02.2026
Умови звільнення від сплати ЄСВ за себе ФОП при здійсненні догляду за дитиною та отриманні допомоги для догляду за дитиною
Починаючи з 01.01.2026 ФОП, який здійснює догляд за дитиною до досягнення нею однорічного віку та відповідно до закону отримує допомогу для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку, звільняється від сплати ЄСВ за себе за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачується за таку о...
Кращі матеріали