Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про охорону праці під час виконання робіт у зимовий період

Увага!
25.12.2024

Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів.

Основними факторами, які впливають на працівників, є:

  • низька температура повітря;
  • підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина);
  • сильний вітер тощо.

ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ

Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці в кожному структурному підрозділі умов праці відповідно до вимог нормативно-правових актів.

Заходи з організації безпечних умов праці в холодний період року регулюються локальними актами підприємства – інструкціями з охорони праці за професіями і видами робіт.

Такі заходи передбачають:

  • забезпечення відповідними засобами індивідуального захисту (спеціальний одяг, взуття, рукавиці), робочим інвентарем для прибирання снігу та льоду, піском, іншими протиожеледними матеріалами;
  • проведення сезонного технічного обслуговування машин, заміну автомобільних шин на зимові, заміну мастила в агрегатах і вузлах машин на зимове, перевірку справності склоочисників тощо;
  • обладнання приміщення для обігрівання й відпочинку працівників;
  • надання працівникам спеціальних перерв для обігрівання та відпочинку, що входять до робочого часу;
  • своєчасне проведення з працівниками підприємств повторних інструктажів та навчання з питань охорони праці тощо.

Важливо! Роботодавцям заборонено допускати працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки без проходження інструктажів, спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

ОБОВ’ЯЗКИ ПРАЦІВНИКА

Працівники в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників та оточуючих.

Для уникнення аварійних ситуацій потрібно дотримуватися наступних правил безпеки:

  • дотримуватися вимог нормативно-правових актів з охорони праці та відповідних інструкцій під час експлуатації приладів і обладнання;
  • не втручатися самовільно в конструкцію виробничого обладнання;
  • проводити своєчасне технічне обслуговування, огляд, експертне обстеження машин, механізми, устаткування підвищеної небезпеки.

Під час організації робіт у зимовий період слід керуватися КЗпП, Законом від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», Правилами охорони праці на автомобільному транспорті, Правилами охорони праці під час виконання робіт на висоті та ін.

Вжиття заходів безпеки допоможе зберегти життя та здоров’я працівників у зимовий період.

ГУ ПФУ в Донецькій області


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент під...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
02.09.2025
Що (не) слід робити роботодавцям при професійній адаптації ветеранів
У Державній службі зайнятості надали поради роботодавцям щодо поводження з працівниками-ветеранами. Розглянемо, що ж рекомендують у відомстві. Більше за темої: Оплата праці осіб, які підтримують ветеранів війни Працевлаштування осіб з інвалідністю: чи є особливості виконання нормативу для підприєм...
02.09.2025
Чи можна встановити випробування для випускника ЗВО
Чи можна встановити випробування для молодого спеціаліста, якого прийняли на роботу після закінчення ЗВО? Більше за темою: Наказ про продовження строку випробування Повідомлення про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності займаній посаді за результатами випробування Наказ про з...
02.09.2025
Які види робіт заборонені для неповнолітніх
Використовуєте працю осіб віком до 18 років? Розглянемо, які види робіт заборонені для неповнолітніх. Більше за темою: Особливості звільнення неповнолітніх працівників Особливості практики неповнолітніх Неповнолітні особи (14–18 років) у трудових правовідносинах користуються низкою суттєвих ...
Кращі матеріали