Выполнение работ в зимний период требует особого внимания от работодателей и работников и принятия всех возможных мер по предотвращению случаев травматизма на предприятии с учетом сезонных факторов.
Основными факторами, влияющими на работников, являются:
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
Основной обязанностью работодателя является создание на рабочем месте в каждом структурном подразделении условий труда в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов.
Меры по организации безопасных условий труда в холодный период года регулируются локальными актами предприятия – инструкциями по охране труда по профессиям и видам работ.
Такие меры предусматривают:
Важно! Работодателям запрещено допускать работников к выполнению работ повышенной опасности без прохождения инструктажей, специальной учебы и проверки знаний по вопросам охраны труда.
ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работники в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия должны заботиться как о личной безопасности и здоровье, так и о безопасности и здоровье других работников и окружающих.
Во избежание аварийных ситуаций необходимо соблюдать следующие правила безопасности:
При организации работ в зимний период следует руководствоваться КЗоТ, Законом от 14.10.1992 № 2694-XII «Об охране труда», Правилами охраны труда на автомобильном транспорте, Правилами охраны труда при выполнении работ на высоте и т. д.
Принятие мер безопасности поможет сохранить жизнь и здоровье работников в зимний период.
ГУ ПФУ в Донецкой области
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm