Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Про зміни у порядку обліку платників ЄСВ

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 18.04.2016 № 13730/7 / 99-99-11-01-05-17

Головні  управління ДФС в областях та 
місті Києві, Офіс великих платників податків ДФС

 

Про зміни у порядку обліку платників єдиного внеску



Державна фіскальна служба України інформує, що 15 квітня 2016 року набрав чинності наказ Міністерства фінансів України від 03.03.2016 № 308 «Про затвердження змін до Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 25.03.2016 за № 458/28588 (далі - Наказ).

Наказом приведено у відповідність Порядок обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 24.12.2014 № 1162, зареєстровані в Міністерстві фінансів України 03 грудня 2014 року за №№ 1553/26330, 1554/26331, до законів України від 24 грудня 2015 року № 909-VIII
«Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (далі – Закон № 909), від 26 листопада 2015 року № 835-VIII «Про внесення Змін до Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» та деяких інших законодавчих актів України щодо централізації повноважень з державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань (далі – Закон № 835).

Зокрема, у зв’язку з запровадженням Законом № 909 єдиної ставки єдиного внеску у розмірі 22 відсотки та відміною диференційованих ставок єдиного внеску в залежності від класу професійного ризику виробництва Наказом виключені положення щодо присвоєння новоствореним платникам класу професійного ризику виробництва за основним видом економічної діяльності.

У разі отримання повідомлення від Фонду соціально страхування про зміну класу професійного ризику виробництва за період до 01.01.2016, контролюючий орган на підставі такого повідомлення вносить відповідний запис до реєстру страхувальників та направляє дані про зміну класу державному реєстратору.

Крім того, Наказом внесено зміни до форми повідомлення про взяття на облік платника єдиного внеску (ф. № 2-ЄСВ).

Законом № 835 для проведення державної реєстрації припинення юридичних осіб запроваджуються нові процедури та документи (відомості) органів ДФС про відсутність (наявність) заборгованості із сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Державний реєстратор або інший суб’єкт державної реєстрації направлятимуть до органів ДФС запити для отримання відомостей про відсутність (наявність) заборгованості. Органи ДФС у відповідь – зазначені відомості.

Наказом затверджується форма відомостей про відсутність (наявність) заборгованості зі сплати єдиного внеску за формою № 11-ЄСВ та встановлюється, що контролюючі органи направляють такі відомості до Єдиного державного реєстру до завершення строку, визначеного для заявлення кредиторами своїх вимог, а також у день отримання запиту від суб’єкта державної реєстрації.

Наказом вносяться зміни до порядку формування дати зняття з обліку платника єдиного внеску.

Дата зняття з обліку юридичної особи (відокремленого підрозділу) відповідає даті закриття інтегрованої картки платника єдиного внеску або даті отримання повідомлення державного реєстратора про проведення державної реєстрації припинення юридичної особи (відокремленого підрозділу) у разі, якщо на момент отримання такого повідомлення закрита інтегрована картка такого платника.

Враховуючи викладене, просимо довести зазначене до відома підпорядкованих органів та забезпечити облік платників єдиного внеску та ведення реєстру страхувальників з дотриманням вимог Наказу.

 

Перший заступник Голови                                                                                                    С. В. Білан

 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
13.05.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держстат планує припинити ЄДРПОУ: розпочато обговорення Внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 02.05.2025 Працівникам планують надати прав...
27.02.2025
Зберігання та використання пального на підприємстві у 2025 році: облік, податки та документальне оформлення
Марафон-2025: головні бухгалтерські акценти року У суб'єктів господарювання, які використовують у своїй діяльності транспортні засоби, інші машини та механізми, що споживають пальне, постійно виникають запитання, пов'язані з обліком і документальним оформленням операцій з таким пальним, а також зі з...
14.02.2025
Зміни в законодавстві з 10 по 14 лютого 2025 року
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ ...
Нове
13.05.2025
Строкові трудові договори та коли вони запроваджуються
Трудовий договір може бути: 1) безстроковим, що укладається на невизначений строк; 2) на визначений строк, установлений за погодженням сторін; 3) таким, що укладається на час виконання певної роботи. Ці норми ст. 23 КЗпП роз’яснили посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій...
13.05.2025
Як бізнесу захистити себе в господарському суді
У разі неможливості вирішити питання у досудовому порядку сторони можуть звернутися до господарського суду. Звернення до господарського суду – це важливий інструмент захисту порушених прав та інтересів суб’єктів господарювання. Проте перш ніж подати позов, сторони повинні оцінити можливі...
13.05.2025
Що робити в разі звільнення сумісника з основного місця роботи
Працівника доцільно звільнити з посади за сумісництвом, а потім прийняти на основне місце роботи за новим трудовим договором, ураховуючи вимоги ст. 24 КЗпП. Відповідно до вимог ст. 1021 КЗпП сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового д...
Кращі матеріали