Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Щодо повторного ВЛК осіб, які вже виключені з військового обліку – лист Міноборони

Важливо
21.06.2024

Міноборони у листі від 15.06.2024 № 321/ВихЗПІ/422 надало роз’яснення щодо повторного ВЛК осіб, які вже виключені з військового обліку, та військовий облік громадян, які не досягли 60-річного віку та були раніше зняті з військового обліку по досягненню граничного віку перебування у запасі. 

Міністерство оборони України 

Головне управління персоналу генерального штабу збройних сил україни 

Лист 

від 15.06.2024 р. № 321/ВихЗПІ/422 

(Витяг) 

У Головному управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України, за дорученням, у межах компетенції, розглянуто […] запит на інформацію щодо повторного ВЛК осіб, які вже виключені з військового обліку, та процедури взяття їх на військовий облік після виключення. 

За результатом розгляду повідомляється наступне. 

Відповідно до частини третьої статті 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон) військовий обов’язок, крім іншого, включає взяття громадян на військовий облік. 

Розряди запасу та граничний вік перебування військовозобов’язаних у запасі визначені у статті 28 Закону. 

Статтею 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» визначено категорії громадян, які беруться, знімають або виключаються з військового обліку. 

Законодавством не передбачено проведення медичного огляду (проходження ВЛК) для громадян, які були виключені з військового обліку. 

На сьогодні громадяни, які не досягли 60-річного віку та були раніше зняті з військового обліку по досягненню граничного віку перебування у запасі, зобов’язані перебувати на військовому обліку. 

Разом з тим, відповідно до частини другої Прикінцевих та перехідних положень Закону України від 21.03.2024 № 3621-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист» громадяни України, які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом, протягом дев’яти місяців з дня набрання чинності цим Законом підлягають повторному медичному огляду з метою визначення придатності до військової служби. 

 

Принагідно інформуємо, що листи Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України не є нормативно-правовими актами і носять виключно інформаційний характер. 

З повагою 

Начальник мобілізаційного управління – заступник начальника Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України 

Сергій ІВАНЮК


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
01.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (текст наказу від 16.06.2025) Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки У Резерв+ з’являться нові можливості отримати автоматичну відстрочку Уряд затвердив зміни до Порядку нарахування Є...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
17.04.2025
З 16.04.2025 почали діяти терміни зберігання документів щодо військового обліку
Більше за темою: Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання Строки зберігання первинних документів збільшено: чи вплине це на строки давності для перевірок Міністерство юстиції наказом від 14.03.2025 № 748/5 затвердило зміни до Переліку типових документів, що створюють під ...
Нове
04.07.2025
Як правильно виплатити компенсацію за невикористану соціальну відпустку працівниці, яка перебуває на етапі призупинення трудових відносин з 11.04.2022
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Більше за темою: Звільнення працівник...
04.07.2025
Чи має право на додаткову відпустку сумісник – учасник бойових дій
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю. Більше за темою: Лікарняні та декретні сумісникам у 2025 році: коли ...
04.07.2025
Оплата працівникам часу перебування в укритті під час повітряної тривоги
Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). На умовах, передбачених в трудовому договорі та/або в колективному договорі, оплата за час простою може здійснюватися у більшому розмірі. Більше за тем...
Кращі матеріали