Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Несвоєчасна виплата доходів: яка компенсація

21.05.2019

У разі порушення встановлених строків виплати грошових доходів населення (заробітна плата, пенсії, стипендії, соціальні виплати) підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з їх несвоєчасною виплатою.

Компенсація провадиться відповідно до Закону України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.

Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов’язкових платежів) і приросту ІСЦ у відсотках для визначення суми компенсації.

ІСЦ для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних ІСЦ за період невиплати грошового доходу. ІСЦ у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Отже, у разі виплати у грудні 2018 р. нарахованих, але не виплачених своєчасно грошових доходів за 2009 - 2018 рр. сума компенсації нараховується з урахуванням величини приросту ІСЦ, наведеної у таблиці.

Величина приросту ІСЦ для нарахування компенсації

Місяць

Приріст ІСЦ за період невиплати доходу,%, року

2009

2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

січень

210,8

179,7

158,4

149,1

149,7

148,4

93,3

37,9

22,4

7,3

лютий

206,2

174,5

156,1

148,6

149,9

146,9

83,6

38,4

21,2

6,3

березень

202,0

172,1

152,6

147,9

149,9

141,6

65,7

37,0

19,1

5,2

квітень

199,3

172,9

149,4

147,9

149,9

133,9

45,4

32,4

18,0

4,3

травень

197,8

174,5

147,4

148,7

149,7

125,3

42,2

32,3

16,5

4,3

червень

194,6

175,6

146,4

149,4

149,7

123,1

41,7

32,5

14,7

4,3

липень

194,9

176,2

149,6 149,9 149,9

122,2

43,1

32,7 14,4

5,1

серпень

195,5

172,9

150,6 150,7

151,7

120,5

44,3

33,1

14,6

5,1

вересень

193,1

165,2

150,4 150,4 151,7

114,2

41,0

30,7

12,3

3,1

жовтень

190,5

163,9

150,4

150,4

150,7

109,2

42,9 27,2

11,0

1,4

листопад

187,3 163,1 150,1

150,7

150,2

150,3 40,1

24,9

10,0

грудень

184,8

161,0

149,6

150,2

148,9

99,3

39,1

23,8

8,9

 

Приклад

Нарахований, але не виплачений у січні 2015 р. грошовий дохід у сумі 2 500 грн (після утримання податків і обов’язкових платежів) виплачується у грудні 2018 р.

Приріст ІСЦ, розрахований за період невиплати грошового доходу (лютий 2015 р. - листопад 2018 р.), за січень 2015 р. становить 93,3 %.

Сума компенсації в цьому випадку - 2 500 грн × 93,3 : 100 = 2 332,5 грн.

www.visnuk.com.ua

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
13.03.2026
Укладено строковий трудовий договір: що зазначати в трудовій книжці
Запис про прийняття на роботу на умовах строкового трудового договору вносять до трудової книжки працівника, але саме про строковість при цьому не зазначають.   Більше за темою: Правомірність продовження дії строкового трудового договору Строковий трудовий договір: умови укладення та при...
13.03.2026
Результати перевірок: який код виду сплати зазначати при сплаті штрафних санкцій та пені
Розглянемо, який код виду сплати зазначається при заповненні реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції, якщо сплата штрафних санкцій та пені здійснюється за результатами перевірок податковими органами. Більше за темою: Податкові перевірки: правила проведення Перевірки с...
13.03.2026
Переведення працівника на роботу в іншу місцевість: гарантії та компенсації
Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість .  Більше за темою: Звільнення у зв’язку з переведенням працівника на інше підприємство або переходом на виборну поса...
Кращі матеріали