Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Податок на прибуток: декларацію за 2018 рік подаємо за новою формою

07.02.2019

Наказ Мінфіну від 19.10.18 р. № 842 (далі – Наказ № 842), який вніс зміни до чинної форми декларації з податку на прибуток (далі – декларація), був оприлюднений (опублікований) 14.12.18 р. Тобто – у IV кварталі минулого року.

А згідно з п. 46.6 Податкового кодексу (далі – ПК) оновлена форма декларації набуває чинності для складання звітності за податковий період, що настає за періодом її публікації. Отже, якщо діяти згідно з ПК, то квартальні платники податку на прибуток повинні звітувати за такою формою тільки за підсумками I кварталу 2019 року, а річні – за підсумками 2019 року.

Але оскільки зміни у формі декларації викликані змінами в законодавстві, які набули чинності з 1 січня 2018 року, то ДФС у листі від 04.01.19 р. № 357/7/99-99-15-02-01-17 «дала відмашку» не дотримуватися норм п. 46.6 ПК. І рекомендувала всім платникам відзвітувати за 2018 рік за оновленою формою декларації.

Завважимо, що, станом на 06.02.19 р., в електронному кабінеті платника податків і в програмі «М.Е.doc» оновлення згідно з Наказом № 842 унесені тільки до форми, призначеної для річних платників (код ідентифікатора J0100117). Форма для квартальників (код ідентифікатора J0100116) поки що залишилася без змін.

І ми вважаємо, що квартальники, у яких в декларації та додатках не задіяні рядки зі змінами, можуть подавати декларацію за старою формою вже зараз. Це законно (п. 46.6 НК – див. вище). Відмовити в прийнятті декларації за старою формою контролюючий орган не має права. У крайньому випадку, якщо оновлення до цієї форми будуть унесені до 1 березня 2019 року, такі платники за бажанням можуть подати «Нову звітну» декларацію з огляду на такі оновлення.

Тим квартальникам, у яких є інформація, яка відображається в нових рядках декларації, краще почекати оновлень. Час ще є.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
19.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про «замороження» кредитів для аграріїв Сумісництво: обмеження, особливості та необхідні дії роботодавця Уряд дозволив бронювати 100 % працівників критично важливих підприємств на прифронтових територіях Трудовий договір і...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
08.07.2025
З 5 липня в Україні відновлюється обов’язкове подання статистичної звітності
Президент 3 липня підписав Закон від 18.06.2025 № 4505-IX, він офіційно опублікований 5 липня і з цього дня набув чинності. Верховна Рада підтримала зміни до п. 1 Закону від 03.03.2022 № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнн...
Нове
22.08.2025
Якщо бізнес постраждав внаслідок війни – отримайте тимчасове звільнення від податкових обов’язків
Право на звільнення мають юридичні та фізичні особи, які постраждали від російської агресії і не можуть виконувати свої податкові обов’язки через її наслідки. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Опубліковано перелік ТОТ і територій ведення бойових дій: як скористатися податковими піл...
22.08.2025
Списання кредиторської заборгованості, яка виникла внаслідок діяльності ФОП: що з оподаткуванням
Оскільки кредиторська заборгованість ФОП перед юрособою виникла внаслідок проведення госпдіяльності (отримання товару без подальшої оплати його вартості), то дохід у вигляді списаної кредиторської заборгованості включається до складу загального оподатковуваного доходу ФОП. Водночас, якщо списання кр...
22.08.2025
Для повторного звільнення після поновлення не можна використовувати ту саму підставу: судове рішення
Недотримання процедури звільнення працівника після його поновлення на роботі за рішенням суду є порушенням трудового законодавства та підставою для його поновлення на роботі. Роботодавець зобов’язаний заново здійснити нове персональне попередження працівника про наступне вивільнення не пізніше...
Кращі матеріали