Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінекономіки про відпустки за сімейними обставинами на період воєнного стану

12.12.2023

Мінекономіки підготувало лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 щодо деяких питань законодавства про працю. 


Міністерство економіки України 

Лист 

від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 

Міністерство економіки України розглянуло звернення <...> щодо деяких питань законодавства про працю і в межах компетенції повідомляє. 

Згідно зі статтею 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. 

У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, встановлений частиною першою цієї статті. 

Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону № 504. 

Відпустки без збереження заробітної плати на період карантину та на період воєнного стану надаються за заявою працівника та за погодженням з роботодавцем. 

Однак в обох випадках законодавством не визначено певний термін, крім кінцевого, на який надаються такі відпустки. 

Отже, законодавством визначено лише максимально можливий кінцевий термін відпусток: 

  • на період карантину; 
  • протягом періоду дії воєнного стану. 

Період надання вищевказаних відпусток менший, ніж максимально встановлений, може бути визначений за згодою сторін. 

Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер. 

Мінекономіки 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
02.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Держпраці затвердила нові нормативно-правові акти з охорони праці Оновлено показники середньої зарплати за 2025 рік, яка враховується для обчислення пенсії Планують затвердити примірні форми та описи уніфікованих форм типових документів, що створюються під час...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.09.2025
Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін
Закон № 4536 вносить зміни, зокрема, до Податкового кодексу, Закону від 08.07.2010 № 2464-VІ , Закону від 18.06.2024 № 3817-ІХ. Більшість норм Закону № 4536 набирає чинності з першого числа місяця, наступного за місяцем його опублікування, тобто з 1 жовтня 2025 року. Більше за темою: Квартальна об&...
Нове
03.12.2025
Безпечність крафтових харчових продуктів: на що слід звертати увагу
При виборі крафтових харчових продуктів споживачам варто звернути увагу на маркування, умови зберігання, гігієну виробництва, скарги та захист прав. Більше за темою: Санітарна експертиза: отримуємо висновок Вивчаємо нові правила ліцензування виробництва та обігу спирту, алкогольних напоїв, тютюну ...
03.12.2025
Покрокові дії при оформленні неповнолітнього працівника
Держпраці підготувала детальну інструкцію щодо процедури оформлення неповнолітнього працівника. Нижче наведено всі обов’язкові кроки та вимоги законодавства. Більше за темою: Особливості звільнення неповнолітніх працівників Особливості практики неповнолітніх Західне міжрегіональне управління...
03.12.2025
Умови призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами
Розглянемо, кому надається допомога по вагітності та пологах, на який період, у якому розмірі тощо. Більше за темою: Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та перенесення Вагітність працівниці за кордоном: дії роботодавця Допомога по вагітності та пологах надається жінці, я...
Кращі матеріали