Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Мінекономіки про відпустки за сімейними обставинами на період воєнного стану

12.12.2023

Мінекономіки підготувало лист від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 щодо деяких питань законодавства про працю. 


Міністерство економіки України 

Лист 

від 26.09.2023 № 4706-05/51644-07 

Міністерство економіки України розглянуло звернення <...> щодо деяких питань законодавства про працю і в межах компетенції повідомляє. 

Згідно зі статтею 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік. 

У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, встановлений частиною першою цієї статті. 

Відповідно до частини третьої статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону № 504. 

Відпустки без збереження заробітної плати на період карантину та на період воєнного стану надаються за заявою працівника та за погодженням з роботодавцем. 

Однак в обох випадках законодавством не визначено певний термін, крім кінцевого, на який надаються такі відпустки. 

Отже, законодавством визначено лише максимально можливий кінцевий термін відпусток: 

  • на період карантину; 
  • протягом періоду дії воєнного стану. 

Період надання вищевказаних відпусток менший, ніж максимально встановлений, може бути визначений за згодою сторін. 

Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер. 

Мінекономіки 

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
12.12.2025
Який код КАТОТТГ у Розрахунку та додатку 4ДФ у разі зміни місцезнаходження, пов'язаного зі зміною адмінрайону
У разі зміни суб’єктом господарювання місцезнаходження, пов’язаного зі зміною адміністративного району, в рядку 032 Розрахунку та рядку 032 додатка 4ДФ до Розрахунку зазначається код Кодифікатора за новим місцезнаходженням суб’єкта господарювання. Більше за темою: Виправлення поми...
12.12.2025
Як та в який термін подається остання декларація ФОП – єдинника четвертої групи у разі припинення діяльності
Розглянемо детальніше, коли подається остання податкова декларація платника ЄП четвертої групи ФОП – платником ЄП (четвертої групи), щодо якого до ЄДР унесено запис про припинення підприємницької діяльності, та яким чином заповнюється Розрахункова частина декларації для ФОП такої декларації. Б...
12.12.2025
Чи подавати Повідомлення про КІК, якщо чоловік передав дружині 50 % КІК, але залишився її єдиним контролером
Розглянемо, чи зобов’язані чоловік і дружина подавати Повідомлення про набуття контролю над контрольованою іноземною компанією, якщо чоловік володів 100 % корпоративних прав такої іноземної компанії та у 2025 році передав 50 % корпоративних прав своїй дружині, при цьому фактичне управління дія...
Кращі матеріали