Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Заходи безпеки та профілактика нещасних випадків на територіях бойових дій

Роз’яснення
29.04.2025

Умови воєнного стану вимагають підвищеної уваги працівників і роботодавців до вжиття заходів із безпеки праці та профілактики нещасних випадків на виробництві.

У процесі роботи на територіях, пов’язаних із проведенням бойових дій, важливо дотримуватися заходів, спрямованих на запобігання виникненню травм та інших негативних наслідків для здоров’я працівників.

Перед початком роботи необхідно:

  • перевірити робочу зону та зону проходу до неї на наявність вибухонебезпечних та інших підозрілих предметів. У робочій зоні не повинно бути зруйнованих (завислих) від вибуху будівельних конструкцій та зелених насаджень. Роботи не можна проводити в не очищених від наслідків обстрілу місцях;
  • проводити роботи на відкритих територіях переважно в денний час. У місцях проведення робіт зі штучним освітленням рекомендується забезпечувати світломаскування. Слід запобігати довготривалому безперервному проведенню робіт у зонах, прилеглих до ведення бойових дій;
  • ознайомитися з планом локалізації і ліквідації аварій та їх наслідків.

Під час виконання роботи потрібно:

  • припинити проведення будь-яких робіт у разі виникнення загрози бойових дій;
  • у разі виникнення загрози бойових дій – обмежити до мінімуму пересування відкритою територією, пройти до захисних споруд цивільного захисту або іншого придатного для захисту укриття. Перед виходом з робочого місця потрібно вимкнути джерела живлення виробничого обладнання, що використовується, та вжити заходів щодо належного зберігання підконтрольних матеріальних цінностей. Для переміщення слід використовувати безпечні маршрути;
  • постійно стежити за оповіщеннями, що надсилаються за допомогою засобів зв’язку (зокрема, мобільного телефона), щодо наявності загрози бойових дій та інформувати про можливу небезпеку працівників, які перебувають поруч.

Після закінчення роботи важливо:

  • поінформувати керівника про виявлених у зоні проведення робіт потерпілих унаслідок бойових дій, випадки руйнування будівельних конструкцій та засобів виробництва, а також знайдені вибухонебезпечні предмети. Діяти відповідно до його вказівок;
  • вживати лише воду та продукти, що не зазнали впливу небезпечних речовин. Не споживати овочі й фрукти, які росли на забрудненому ґрунті. Дотримуватися вимог особистої гігієни.

ПФУ


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.06.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств Бронювання після оновлення критичності: роз’яснення Уряду Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові перевірки та пільги для роботодавців Увага! Інформація щодо оц...
04.05.2026
Лікарняні та декретні по-новому: Кабмін змінив Порядок № 1266
Кабмін змінив Порядок № 1266 щодо розрахунку лікарняних і декретних, уточнивши правила для ФОП, самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.  Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи враховується під час обчислення лікарняних матеріальна допомога, нарахована в мі...
25.03.2026
Оновили правила організації діловодства та зберігання документів
Мін’юст оновив Правила організації діловодства та архівного зберігання документів. Що передбачають зміни? Більше за темою: Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Мін’юст наказом від 16.03.2026 № 677/5 оновив Правила організації діловодства та архівного збер...
Нове
10.06.2026
Дія.Підпис та NFC: підписуємо документи за PIN-кодом
Розглянемо покроково, як створити електронний підпис і відсканувати документ. Більше за темою: Чи потрібно зазначати в електронному документі посаду та прізвище підписанта, якщо КЕП містить ці дані? Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП? Потрібно підписати документ, авторизува...
10.06.2026
Суміщення та сумісництво в розумінні судової практики
Сумісництво передбачає окремий трудовий договір і роботу у вільний від основної роботи час, тоді як суміщення здійснюється у межах основного робочого часу та оплачується шляхом встановлення доплати. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Скасування суміщення: чи видавати наказ У трудових прав...
10.06.2026
Мораторій і винятки: коли Держпраці може провести перевірку
Розглянемо, чи можуть інспектори праці проводити інспекційні відвідування роботодавців під час воєнного стану та в яких випадках дозволено здійснення таких відвідувань під час дії мораторію. Більше за темою: Перевірки суб’єктів господарювання контролюючими органами під час воєнного стану: пра...
Кращі матеріали