Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Меры предосторожности и профилактика несчастных случаев на территориях боевых действий

Разъяснение
29.04.2025

Условия военного положения требуют повышенного внимания работников и работодателей к принятию мер по безопасности труда и профилактике несчастных случаев на производстве.

В процессе работы на территориях, связанных с проведением боевых действий, важно соблюдать меры, направленные на предотвращение возникновения травм и других отрицательных последствий для здоровья работников.

Перед началом работы необходимо:

  • проверить рабочую зону и зону прохода к ней на наличие взрывоопасных и других подозрительных предметов;
  • проводить работы на открытых территориях преимущественно в дневное время. В местах проведения работ с искусственным освещением рекомендуется обеспечивать светомаскировку;
  • ознакомиться с планом локализации и ликвидации аварий и их последствия.

При выполнении работы требуется:

  • прекратить проведение любых работ при возникновении угрозы боевых действий;
  • при возникновении угрозы боевых действий – ограничить до минимума передвижение по открытой территории, пройти к сооружениям гражданской защиты или к другому пригодному для защиты укрытию;
  • постоянно следить за уведомлениями, направляемыми с помощью средств связи (в частности, мобильного телефона), о наличии угрозы боевых действий и информировать о возможной опасности находящихся рядом работников.

После окончания работы важно:

  • проинформировать руководителя об обнаруженных в зоне проведения работ пострадавших в результате боевых действий, о случаях разрушения строительных конструкций и средств производства, а также о найденных взрывоопасных предметах. Действовать в соответствии с его указаниями;
  • употреблять только воду и продукты, не подвергшиеся воздействию опасных веществ.

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
08.10.2025
Обзор судебной практики КХС Верховного Суда за август 2025 года
В обзоре представлен ряд правовых позиций в отдельных категориях споров, относящихся к хозяйственной юрисдикции. Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Предлагаем вниманию обзор актуальной судебной практики КХС Верховного Суда за август 2025 года. В обзоре представлен р...
08.10.2025
Каковы отличия между наследственным договором, завещанием и договором дарения
Завещание, наследственный договор или договор дарения требуют нотариального удостоверения, но отличаются прежде всего моментом перехода права собственности, условиями его приобретения и возможностью обжалования в суде. Подробнее рассмотрим ниже. Больше по теме: Умер предприниматель: что делать рабо...
08.10.2025
Чрезмерно выплаченный доход при увольнении работника: как отразить возврат в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, который прекращает трудовые отношения с работодателем, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в со...
Лучшие материалы