Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Меры предосторожности и профилактика несчастных случаев на территориях боевых действий

Разъяснение
29.04.2025

Условия военного положения требуют повышенного внимания работников и работодателей к принятию мер по безопасности труда и профилактике несчастных случаев на производстве.

В процессе работы на территориях, связанных с проведением боевых действий, важно соблюдать меры, направленные на предотвращение возникновения травм и других отрицательных последствий для здоровья работников.

Перед началом работы необходимо:

  • проверить рабочую зону и зону прохода к ней на наличие взрывоопасных и других подозрительных предметов;
  • проводить работы на открытых территориях преимущественно в дневное время. В местах проведения работ с искусственным освещением рекомендуется обеспечивать светомаскировку;
  • ознакомиться с планом локализации и ликвидации аварий и их последствия.

При выполнении работы требуется:

  • прекратить проведение любых работ при возникновении угрозы боевых действий;
  • при возникновении угрозы боевых действий – ограничить до минимума передвижение по открытой территории, пройти к сооружениям гражданской защиты или к другому пригодному для защиты укрытию;
  • постоянно следить за уведомлениями, направляемыми с помощью средств связи (в частности, мобильного телефона), о наличии угрозы боевых действий и информировать о возможной опасности находящихся рядом работников.

После окончания работы важно:

  • проинформировать руководителя об обнаруженных в зоне проведения работ пострадавших в результате боевых действий, о случаях разрушения строительных конструкций и средств производства, а также о найденных взрывоопасных предметах. Действовать в соответствии с его указаниями;
  • употреблять только воду и продукты, не подвергшиеся воздействию опасных веществ.

ПФУ


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
24.07.2025
Как заполнить поле 6 заявления юрлица – плательщика ЕН третьей группы без фиксированного адреса
В графе «Область, район, населений пункт» поля 6 «Місце провадження господарської діяльності (індекс, адреса)» Заявления о применении упрощенной системы налогообложения указывается: «Надання послуг на території України» и/или «Торгівля на території України&r...
24.07.2025
Пути предотвращения типовых нарушений в сфере охраны труда
Обеспечение безопасных условий труда – одна из составляющих эффективной работы любого предприятия или учреждения. Однако, на практике, в этой сфере довольно часто допускаются нарушения, которые могут привести к несчастным случаям, в частности со смертельным исходом. Именно поэтому системный ан...
24.07.2025
Кто составляет поименные списки работников, подлежащих медосмотру
Работодатель составляет в течение месяца в четырех экземплярах поименные списки работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, по форме на бумажном и электронном носителях. Больше по теме: Обязан ли работодатель информировать ПФУ через портал электронных услуг о медосмотрах работников? ...
Лучшие материалы