Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли та які перевірки проводить Держпраці під час воєнного стану

Увага!
18.07.2025

Попри воєнний стан, питання безпеки праці, дотримання трудового законодавства та якості продукції залишаються в центрі уваги держави. Державна служба з питань праці продовжує виконувати свої функції – хоча з певними обмеженнями, але у чітко визначених законом випадках. 

У яких випадках Держпраці може проводити перевірки? 

Під час дії воєнного стану інспекційні відвідування можливі лише в таких випадках: 

  • загроза життю чи здоров’ю працівників; 
  • якщо існує підозра або факт порушень, що можуть призвести до нещасних випадків, травм чи професійних захворювань, – Держпраці має право негайно перевірити підприємство. Особливу увагу приділяють підприємствам підвищеного ризику; 
  • скарги працівників 

За зверненнями громадян, профспілок або уповноважених представників працівників Держпраці може здійснити перевірку щодо: 

  • порушення умов праці; 
  • невиплати заробітної плати; 
  • незаконного звільнення або відмови у працевлаштуванні. 

При розслідуваннях нещасних випадків 

Держпраці залучається до перевірок з питань охорони праці у разі смертельних або групових нещасних випадків на виробництві. 

Держпраці здійснює державний ринковий нагляд 

Ринковий нагляд – це контроль за тим, щоб технічна продукція, яка реалізується на ринку України, відповідала вимогам безпеки, встановленим технічними регламентами. 

Під час воєнного стану Держпраці має право перевіряти: 

  • засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) – каски, рукавиці, спецвзуття тощо; 
  • машини та механізми – зокрема, які використовуються на будівництві, у сільському господарстві чи промисловості; 
  • обладнання під тиском – компресори, балони, котли; 
  • іншу продукцію, яка підлягає технічному регулюванню згідно з відповідними регламентами. 

Мета – унеможливити використання на підприємствах небезпечної або несертифікованої техніки, яка може загрожувати життю працівників. 

Навіть в умовах війни держава зберігає пріоритетність питань безпеки, охорони праці та контролю за якістю продукції. Роботодавцям важливо не лише виконувати законодавчі вимоги, а й реально піклуватися про здоров’я своїх працівників і безпечність обладнання на підприємствах. 

Центрально-Західне МУ Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
05.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Президент підписав Закон про факторинг Які перевірки, незважаючи на мораторій, таки проводитимуться Кабмін вкотре оновив правила військового обліку та призову Для працівників певних категорій планують затвердити Порядок організації та проведення обов'язкових ...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
07.08.2025
Тривалість основної відпустки працівників із ІІ або ІІІ групами інвалідності
Щорічну основну відпустку працівникам передбачено 24 календарних дні. Працівник має довідку (інвалідність ІІ групи). Він має право на основну відпустку не на 24 к. д., а на 30 к. д. Тобто у графіку на 2025 рік має бути заплановано 30 к. д., а якщо працівник має ІІІ групу інвалідності – то...
07.08.2025
Чому повідомлення про прийняття на роботу подається до ДПС, а за неподання штрафує Держпраці
Розглянемо, чому органи ДПС лише приймають від власників підприємств, установ, організацій чи фізичних осіб та/або резидентів Дія Сіті повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником, проте не регулюють питання трудових...
07.08.2025
Випадки відмови у реєстрації ПРРО
Розглянемо випадки, коли формується відмова у реєстрації ПРРО. Більше за темою: Звільнення від відповідальності за порушення у сфері застосування РРО/ПРРО, допущені під час воєнного стану Спецпроєкт «Застосування РРО/ПРРО в разі здійснення готівкових і безготівкових розрахунків» Головн...
Кращі матеріали