Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Яким буде штраф, якщо податкова звітність не подана за кілька періодів

Роз’яснення
25.07.2025

Податковим кодексом (далі – ПК) передбачено відповідальність за неподання або несвоєчасне подання податкової звітності, а також за невиконання вимог щодо внесення до неї змін. Зокрема, ст. 120 ПК встановлює, що за кожне неподання або запізнення зі звітом накладається штраф у розмірі 340 грн. Якщо платник уже протягом останнього року був оштрафований за таке саме порушення, повторне неподання або затримка призводить до збільшення штрафу – до 1 020 грн за кожний випадок. 

Крім того, ст. 119 ПК передбачає відповідальність за порушення при поданні звітності щодо фізичних осіб – платників податків. Якщо в таких документах є помилки, неправдиві або неповні відомості, це також вважається порушенням, яке карається окремо. 

Якщо платник податків допускає кілька різних порушень, кожне з них штрафується окремо. Це передбачено п. 113.3 ПК. Утім, за одне конкретне правопорушення податковий орган має право застосувати лише один вид штрафу, навіть якщо санкції передбачені кількома різними статтями. Це регламентовано п. 113.8 ПК. 

Таким чином, штраф у розмірі 1 020 грн за неподання чи несвоєчасне подання податкових декларацій (розрахунків) застосовується, якщо до платника податків протягом року вже було застосовано штраф саме за таке порушення. Не тягне накладення штрафу, передбаченого п. 120.1 ПК в розмірі 1 020 грн, як за повторне порушення строків подання податкових декларацій (розрахунків) застосування фінансової санкції у вигляді штрафу, передбаченого іншими статтями ПК, зокрема, п. 119.1 ПК (за неподання, подання з порушенням встановлених строків, подання не у повному обсязі, з недостовірними відомостями або з помилками податкової звітності про суми доходів, нарахованих (сплачених) на користь платника податків, суми утриманого з них податку). 

ГУ ДПС у Тернопільській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
08.01.2026
Що потрібно знати бухгалтеру у 2026 році
У 2026-му бухгалтеру доведеться бути універсальним «солдатом»: трохи юристом, трохи айтішником , трохи психологом. Автоматизація обіцяє полегшення життя, але натомість підкидає нові «бонуси» у вигляді оновлень програм. А ще – уважність до перевірок, до того ж, – я...
Нове
16.02.2026
Невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю: суд підтримує накладання санкцій
Законом установлено норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця. За невиконання цього нормативу належить відпові...
16.02.2026
Як СГ онлайн подати заяву на отримання компенсації комунальних послуг за розміщення ВПО
Подати заяву на отримання компенсації житлово-комунальних послуг за розміщення внутрішньо переміщених осіб можна онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Більше за темою: Оплата житла для ВПО: облік та податки Постановою КМУ від 27.05.2025 № 616 «Деякі питання ...
16.02.2026
Безпека праці під час відключень світла: обов’язкові дії роботодавця
Раптова зупинка обладнання, відсутність освітлення та неконтрольований запуск техніки після відновлення живлення можуть призвести до серйозних наслідків. Тому роботодавець зобов’язаний заздалегідь організувати систему безпеки на період знеструмлень. Детали див. нижче. Більше за темою: Ох...
Кращі матеріали