Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Яка інформація має бути включена до Звіту про КІК – ДПС

16.04.2024

ДПС акцентує увагу контролерів контрольованих іноземних компаній (далі – КІК) на необхідності відображення повної інформації в Звітах про КІК. 

Наказом Мінфіну від 25.08.2022 № 254, зареєстрованим у Мін’юсті 11.10.2022 за № 1219/38555, затверджено форму Звіту про контрольовані іноземні компанії, форму скороченого Звіту про контрольовані іноземні компанії (далі – Звіт про КІК), Порядок заповнення Звіту про КІК, скороченої форми Звіту про КІК і подання до контролюючого органу. 

Пунктом 392.5 Податкового кодексу (далі – ПК) установлені вимоги щодо складання та подання Звіту про КІК, зокрема, визначено, що Звіт про КІК подається до контролюючого органу одночасно з поданням річної декларації про майновий стан і доходи або податкової декларації з податку на прибуток підприємств за відповідний календарний рік засобами електронного зв'язку в електронній формі з дотриманням вимог Законів від 22.05.2003 № 851-IV «Про електронні документи та електронний документообіг» та від 05.10.2017 № 2155-VIII «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги». 

В Електронному кабінеті платника податків наявна форма Звіту про КІК з ідентифікатором форми: J0108701 – для юридичних осіб та F0108701 – для фізичних осіб. 

Підпунктом 392.5.3 ПК визначено перелік інформації, яку необхідно зазначити в Звіті про КІК. 

Водночас норми п. 392.4 ПК передбачають перелік умов, у разі дотримання яких скоригований прибуток КІК не включається до бази оподаткування контролюючої особи. 

При цьому згідно з пп. 392.4.3 ПК у разі, якщо прибуток КІК звільняється від оподаткування відповідно до положень цього пункту, контролююча особа звільняється від обов'язку розраховувати скоригований прибуток КІК. 

Звертаємо увагу, що ПК не встановлено окремих правил або виключень для платника податку – контролюючої особи щодо невідображення у Звіті про КІК інформації, визначеної, зокрема, пп. «е», «є», «ж», «и» пп. 392.5.3 ПК, а отже, така інформація підлягає відображенню у відповідних графах Звіту про КІК (графи 29–34). 

Таким чином, у випадку звільнення від оподаткування прибутку КІК відповідно до вимог п. 392.4 ПК, відсутні правові підстави для невідображення у Звіті про КІК інформації, визначеної пп. «е», «є», «ж», «и» пп. 392.5.3 ПК. 

При цьому відповідальність за порушення вимог ПК щодо невідображення інформації у Звіті про КІК визначена п. 120.7 ПК. 

Окремо зазначаємо, що ст. 50 ПК надає право контролюючій особі подати звітний новий або уточнюючий Звіт про КІК. 

Пресслужба ДПС


Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
23.02.2026
Раді пропонують дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП
Законопроєктом передбачається створення правового механізму функціювання домогосподарств (домоекономік) в Україні.  Больше по теме: Все для ФОП Дозволити вести бізнес домогосподарств без реєстрації ФОП – це передбачає законопроєкт № 8143, який Комітет соціальної політики рекомендував при...
23.02.2026
До 28 вересня 2026 року пропонують продовжити перехідний період для функціонування місць доставки
Мінфіном розроблено проєкт наказу з метою продовження до 28 вересня 2026 року перехідного періоду для функціонування місць доставки, визначених митними органами.   Більше за темою: Підприємець планує займатися зовнішньоекономічною діяльністю: чи потрібна акредитація на митниці? Як ...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
Нове
30.03.2026
Звільнення за вживання алкоголю на робочому місці – судове рішення
Суди зазначили, що поява працівника на роботі у стані алкогольного сп’яніння є порушенням трудової дисципліни, вживати алкогольні напої під час роботи – недопустимо. Більше за темою: Тимчасова непрацездатність настала внаслідок алкогольного сп’яніння: чи можна оплатити лікарн...
30.03.2026
Чи можна виплачувати зарплату один раз на місяць
Вимога щодо виплати заробітної плати не рідше двох разів на місяць – це норма, встановлена законом, і роботодавець зобов’язаний неухильно її дотримуватися. Більше за темою: Марафон «Зарплата та кадри – 2026» Несвоєчасна виплата зарплати: наслідки для ро...
30.03.2026
При розрахунку в разі звільнення працівник вносить кошти до каси: як відобразити у додатку 4ДФ
Якщо в результаті проведення остаточного розрахунку з платником податків виникає сума недоплати, що перевищує суму оподатковуваного доходу платника податків за останній звітний період, то непогашена частина такої недоплати включається до складу податкового зобов&;язання платника податків за результа...
Кращі матеріали