Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як обчислювати триденний строк для виплати відпускних

29.10.2019

Обчислення триденного терміну для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях.

При складанні графіків, якими визначається черговість надання відпусток, слід учітивають інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку.


МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 02.10.2019 р. № 1432/0/206-19

Щодо строку для виплати відпускних

Директоратом норм та стандартів гідної праці Міністерства соціальної політики розглянуто лист щодо застосування положень Закону України «Про відпустки» (далі - Закон) і в межах компетенції повідомляється.

Відповідно до статті 10 Закону черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. Щорічна відпустка працівнику має надаватись відповідно до затвердженого графіка відпусток і оплачуватися не пізніше ніж за три дні до її початку згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю України та частиною першою статті 21 Закону.

Обчислення триденного строку для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях.

Одночасно повідомляємо, що листи Міністерства не є нормативно-правовими актами, вони мають інформаційно-рекомендаційний характер.

Генеральний директор Директорату 

Ю. Кузовой

Коментарі до матеріалу
Популярне
12.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 01.08.2025 Із 6 серпня ДПС змінює кваліфіковані сертифікати для підписання повідомлень: завантажте нові Кабмін пропонує зміни до Закону про бухоблік щодо запровадження звітності із сталого розв...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
13.08.2025
Чи може роботодавець заперечувати проти виходу на роботу при достроковому припиненні відпустки для догляду за дитиною
Виховуєте дитину і знаходитеся у відпустці за її доглядом? Як бути якщо є можливість вийти на роботу, але роботодавець заперечує? Більше за темою: Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити? Працівник може...
13.08.2025
Як з 01.01.2025 визначається ціна реалізації видобутих корисних копалин окремих гірських порід
Перерахування фактичної ціни за 1 тонну товарної продукції гірничого підприємства, що класифікується, зокрема, за кодом згідно з УКТЗЕД 2507 00, здійснюється у гривнях за курсом НБУ станом на перше число місяця, що настає за податковим (звітним) періодом. Детальніше див. нижче. Як визначається факти...
13.08.2025
Що робити користувачу, якщо пошкоджено особистий ключ КЕП
Оплата медстрахування внутрішнього сумісника: яку зарплату враховувати роботодавцю під час оподаткування? Більше за темою: Чи потрібно зазначати в електронному документі посаду та прізвище підписанта, якщо КЕП містить ці дані? Чи може працівник підписати заяву на відпустку власним КЕП? Відповідно ...
Кращі матеріали