Як внести зміни до е-трудової книжки: роз’яснення ПФУ

Більше за темо:

Нововведення для електронних трудових книжок

Видача трудової книжки без звільнення

У ПФУ нагадали, що в разі наявності потреби внести зміни до е-трудової книжки, додавши, наприклад, документи про здобуття освіти, свідоцтво про народження дитини (для жінок), військовий квиток, а у випадку втрати оригіналу трудової книжки: довідки, виписки з наказів та інші документи, які містять відомості про періоди роботи, – необхідно виконати такі кроки:

1. За допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕПу) увійдіть у свій особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду.
2. Оберіть у меню розділ «Комунікація з ПФУ» та натисніть пункт «Відомості про трудові відносини».
3. Заповніть необхідні поля, які стосуються періоду, наприклад, навчання.
4. Додайте скановану копію диплома. Якщо в дипломі не вказані дані про терміни навчання, необхідно додати скановані уточнюючі довідки. Стан опрацювання та результат обробки звернення можна переглянути в розділі «Мої звернення». Після оцифрування переданих документів про стаж, перевірити актуальність внесених даних зможе кожен працівник з особистого кабінету користувача вебпорталу в розділі «Електронна трудова книжка».

У Фонді також нагадали про встановлені терміни передачі скан-копій трудових книжок до ПФУ для оцифрування відповідно до Закону від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» ‒ 5-річний перехідний період для включення до Державного реєстру відомостей з паперових трудових книжок.

Загальний страховий стаж з урахуванням наданих скан-копій документів (опрацьованих без зауважень) можна переглянути у розділі «Страхові дані».

ПФУ

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm