Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як підприємствам ОПК подати документи для отримання статусу критично важливих

Роз’яснення
07.11.2025

Міноборони затвердило Критерії для визначення підприємств оборонно-промислового комплексу, авіабудівної галузі та сфери космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки.  

Відповідне рішення ухвалено наказом Міноборони від 28.10.2025 № 722 (далі – Наказ № 722). 

Установлено чіткі критерії, за якими підприємства можуть бути визнані важливими для національної економіки, що є підставою для бронювання військовозобов’язаних працівників на період мобілізації та воєнний час, відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Постанова № 76). 

Документи для розгляду подаються на електронну адресу: admou@post.mil.gov.ua (лист обов’язково має бути підписаний електронним підписом). 

Щоб забезпечити прозорість і зручність процесу, для підприємств розроблені детальні алгоритми подання документів, а також зразки документів, які додаємо нижче. 

Як подати документи 

Вариант 1 – для виконавців державних контрактів (до 100 % бронювання) 

Алгоритм дій № 1 

Підготувати відомості: 

  • про діючі державні контракти, у межах яких підприємство виконує роботи чи постачає продукцію оборонного призначення (додаток 1); 
  • про постачання продукції, виконання робіт або надання послуг оборонного призначення за останній звітний період (додаток 3). 

Погодити документи у державного замовника (підпис і печатка). 

Підготувати лист-звернення до Міноборони, у якому зазначити: 

  • код ЄДРПОУ, юридичну адресу, основні види діяльності; 
  • прізвище керівника та контакти підприємства; 
  • пункти Постанови № 76, за якими підприємство претендує на статус критично важливого. 

Додати до листа погоджені відомості та один із документів, що підтверджує фінансову діяльність: 

  • звіт про фінансові результати (форма № 2) або звіт про виконання фінплану (для державних підприємств); 
  • або звіт держстату про виробництво промислової продукції (форма № 1-П чи № 1П-НПП). 

Алгоритм дій № 2 – для співвиконавців державних контрактів 

Підготувати відомості: 

  • про залучення до виконання державного контракту (додаток 2); 
  • про постачання продукції чи послуг оборонного призначення (додаток 3). 

Погодити документи у головного виконавця контракту та державного замовника (підпис, печатка). 

Надіслати лист-звернення до Міноборони, вказавши код ЄДРПОУ, контактні дані, види діяльності та пункти Постанови № 76, із доданими погодженими документами. 

Додати звітність за останній звітний період (форма № 2 або статистична звітність). 

Варіант 2 – для підприємств у сфері ОПК, авіабудування та космічної діяльності (до 50 % бронювання) 

Алгоритм дій № 3 

Визначити, яким трьом із шести критеріїв Наказу № 722 відповідає підприємство (участь у держконтрактах, державних програмах, виробництві продукції для ОПК тощо). 

Підготувати документи-підтвердження: 

  • відомості або листи державного замовника, виконавця держпрограми чи підприємства ОПК; 
  • копії договорів чи наказів, що підтверджують участь у виробництві або програмах. 

Погодити документи у відповідного замовника чи підприємства (підпис, печатка). 

Надіслати лист-звернення до Міноборони з кодом ЄДРПОУ, контактами, описом діяльності та доданими документами. 

Після розгляду документів робоча група Міноборони ухвалює рішення про відповідність критеріям. Це рішення є підставою для подальшого бронювання працівників відповідно до Постанови № 76. 

Документи також можна подати у паперовому вигляді на адресу:  

  • 03168, м. Київ, просп. Повітряних Сил, 6, телефон для довідок: (067) 201 01 01 (09:00–13:00, 14:00–18:00).

Відповіді на найпоширеніші запитання – за посиланням. 

Зразки документів: 

  • відомість про укладання державного контракту/договору (додаток 1); 
  • відомість про залучення до виконання державного контракту/договору як співвиконавця (додаток 2); 
  • відомість про отримання (постачання) продукції, виконання робіт чи надання послуг оборонного призначення (додаток 3). 

Міноборони

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
Нове
29.01.2026
Несвоєчасна сплата військового збору: як єдинникам першої та другої груп відобразити щомісячні авансові внески
ФОП – єдинники першої та другої груп, у яких є обов’язок зі сплати військового збору, в розд. VIII Декларації у 12 комірок для кожного місяця року проставляють відмітку «Х», яка не залежить від своєчасності сплати військового збору, а у рядку 22 розд. VІІІ зазначают...
29.01.2026
Зберігання пального для генератора без ліцензії: чи потрібно повідомляти ДПС
Неподання суб’єктом господарювання повідомлення про зберігання пального для заправлення електрогенераторних установок в обсязі до 2 000 літрів не є підставою для застосування до нього відповідальності за зберігання пального без ліцензії. Детальніше див. нижче. Більше за темою: Списання п...
29.01.2026
Яка мінімальна заробітна плата лікарів-інтернів
Мінімальний розмір оплати праці медичних працівників гарантовано державою. За ігнорування такої вимоги роботодавець відповідатиме за законом. Більше за темою: Лікарняні та декретні для підприємців Чи входить до стажу для щорічної відпустки період перебування у декретних відпустках? Лікарі-інтерни ...
Кращі матеріали