Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Як відобразити в декларації з ПДВ результати перевірки

11.03.2019

В Індивідуальній податковій консультації від 04.01.19 р. № 43/6/99-99-15-03-02-15/ІПК (далі – ІПК № 43) ДФС роз'яснює, як відображаються в декларації з ПДВ результати податкової перевірки, які призвели до завищення суми від’ємного значення.

Якщо в результаті документальної перевірки виявлено факт такого завищення (у т. ч. і в разі, коли сума від’ємного значення була заявлена в рахунок погашення податкового боргу з ПДВ), ДФС формує і направляє платникові ПДВ податкове повідомлення-рішення за формою «В4».

Суму такого завищення платник ПДВ повинен відобразити в рядку 16.3 декларації зі знаком «–». Нагадаємо, що сума штрафу і пені, нараховані за результатами перевірки, у декларації з ПДВ не відображаються.

Також в ІПК № 43 ДФС зазначає, що коли в результаті документальної перевірки зі складу податкового кредиту були виключені суми ПДВ за окремими ПН, то це не є підставою для подання уточнюючого розрахунку (далі – УР) до декларації з ПДВ.

Завважимо: згідно з п. 50.2 Податкового кодексу (далі – ПК) платник податків не має права подавати УР до декларацій за звітні періоди, які перевіряються органом ДФС. Але після закінчення перевірки платник ПДВ може подавати УР за вже перевірений період. Правда, у цьому випадку орган ДФС має право провести позапланову перевірку за цей період (п. 50.3 ПК).

Наприклад, у ході перевірки було виявлено завищення податкового кредиту через те, що несвоєчасно зареєстровані податкові накладні (далі – ПН) були відображені в періоді їх оформлення, а не в періоді реєстрації. У такому разі платник ПДВ має право (на підставі п. 50.3 ПК) після закінчення перевірки подати УР і відобразити податковий кредит за цими ПН у періоді їх реєстрації (за умови, що з дати оформлення таких ПН не минуло 1 095 днів).

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
16.09.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Закон № 4536 опубліковано 3 вересня: огляд основних змін Уряд подав до Ради законопроєкт про скасування актів виконаних робіт ДПС відповідає на актуальні запитання платників податків: лист від 05.09.2025 Унесено зміни до переліку територій бойових дій і ТОТ (...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
26.08.2025
Роз’яснення Мінекономіки щодо організації бронювання військовозобов’язаних: лист від 19.08.2025
Мінекономіки: лист від 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 щодо організації бронювання військовозобов’язаних. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у фермерському ...
Нове
16.09.2025
Чи можна продовжити відпустку без збереження зарплати при виїзді за кордон
Працівник, який виїхав за кордон, отримав відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 90 календарних днів. Чи можна її продовжити?  Більше за темою: Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити? Відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону від 15...
16.09.2025
Чи зараховується безоплатна відпустка до періоду для надання щорічної відпустки
Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку з урахуванням внесених змін від 22.11.2023 до Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»? Більше за темою: Особливості надання відпусток у період воєнного стану У зв’язку зі змінами, внесеним...
16.09.2025
Як запровадити чотирьохденний робочий тиждень
Розкажемо про види та випадки встановлення неповного робочого часу, про встановлення неповного робочого часу з ініціативи роботодавця, про особливості зміни істотних умов праці, про ризики для роботодавця за недотримання законодавчо визначеної процедури тощо. Больше по теме: Що вважається зміною іс...
Кращі матеріали