Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как отразить в декларации по НДС результаты проверки

11.03.2019

В Индивидуальной налоговой консультации от 04.01.19 г. № 43/6/99-99-15-03-02-15/ІПК (далее – ИНК № 43) ГФС разъясняет, как отражаются в декларации по НДС результаты налоговой проверки, которые привели к завышению суммы отрицательного значения.

Если в результате документальной проверки выявлен факт такого завышения (в т. ч. и в случае, когда сумма отрицательного значения была заявлена в счет погашения налогового долга по НДС), ГФС формирует и направляет плательщику НДС налоговое уведомление-решение по форме «В4».

Сумму такого завышения плательщик НДС должен отразить в строке 16.3 декларации со знаком «–». Напомним, что сумма штрафа и пени, начисленные по результатам проверки, в декларации по НДС не отражаются.

Также в ИНК № 43 ГФС отмечает, что если в результате документальной проверки из состава налогового кредита были исключены суммы НДС по отдельным НН, то это не является основанием для подачи уточняющего расчета (далее – УР) к декларации по НДС.

Отметим: согласно п. 50.2 Налогового кодекса (далее – НК) налогоплательщик не имеет права подавать УР к декларациям за отчетные периоды, которые проверяются органом ГФС. Но после окончания проверки плательщик НДС может подавать УР за уже проверенный период. Правда, в этом случае орган ГФС имеет право провести внеплановую проверку за этот период (п. 50.3 НК).

Например, в ходе проверки было выявлено завышение налогового кредита из-за того, что несвоевременно зарегистрированные налоговые накладные (далее – НН) были отражены в периоде их оформления, а не в периоде регистрации. В таком случае плательщик НДС имеет право (на основании п. 50.3 НК) после окончания проверки подать УР и отразить налоговый кредит по этим НН в периоде их регистрации (при условии, что с даты оформления таких НН не прошло 1 095 дней).

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы