Як єдиннику першої та другої груп подати заяву щодо звільнення від сплати військового збору на період щорічної відпустки або лікарняного

За якою формою та в який термін подається заява щодо звільнення від сплати військового збору на період щорічної відпустки або тимчасової втрати працездатності ФОП – платниками ЄП першої та другої груп, які не використовують працю найманих осіб?

Відповідно до пп. 1.13 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу (далі – ПК) фізособи-підприємці – платники єдиного податку першої та другої групи, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати військового збору протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності (далі – ЕРЛН), якщо вона триває 30 і більше календарних днів.

Інформація про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з ЕРЛН подається за заявою у довільній формі, яка подається відповідно до пп. 298.3.2 ПК.

Згідно з пп. 298.3.2 ПК інформація про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим доданням витягу з ЕРЛН подається за заявою у довільній формі.

Окремого терміну подання заяви щодо періоду щорічної відпустки або щодо терміну тимчасової втрати працездатності нормами ПК не передбачено.

При цьому, нормами пп. 1.11 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX «Перехідні положення» ПК встановлено, що, зокрема, платники військового збору – фізособи-підприємці – платники єдиного податку першої та другої груп сплачують військовий збір шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20-го числа (включно) поточного місяця. Нарахування авансових внесків для платників військового збору, зазначених у пп. 2 пп. 1.1 п. 16¹ підрозд. 10 розд. XX ПК, здійснюється контролюючими органами.

Ураховуючи вищевикладене, з метою уникнення порушення терміну сплати авансових внесків по військовому збору, до контролюючого органу подається заява у довільній формі:

• щодо періоду щорічної відпустки – до дати початку відпустки;
• щодо терміну втрати працездатності – до 20-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому закінчився лікарняний (з обов’язковим додаванням витягу з ЕРЛН).

ЗІР, категорія 126.08

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm