Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как единщику первой и второй групп подать заявление об освобождении от уплаты военного сбора на период ежегодного отпуска или больничного

Разъяснение
23.01.2025

По какой форме и в какой срок подается заявление об освобождении от уплаты военного сбора на период ежегодного отпуска или временной потери трудоспособности ФЛП – плательщиками ЕН первой и второй групп, не использующих труд наемных лиц?

В соответствии с пп. 1.13 п. 161 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса (далее – НК) физлица-предприниматели – плательщики единого налога первой и второй группы, не использующие труд наемных лиц, освобождаются от уплаты военного сбора в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной извлечением из Электронного реестра листков нетрудоспособности (далее – ЭРЛН), если она длится 30 и более календарных дней.

Информация о периоде ежегодного отпуска и сроках временной потери трудоспособности с обязательным добавлением извлечения из ЕРЛН прилагается к заявлению в произвольной форме, которое подается в соответствии с пп. 298.3.2 НК.

Согласно пп. 298.3.2 НК информация о периоде ежегодного отпуска и сроках временной потери трудоспособности с обязательным приложением извлечения из ЕРЛН подается к заявлению в произвольной форме.

Отдельный срок подачи заявления относительно периода ежегодного отпуска или срока временной потери трудоспособности нормами НК не предусмотрен.

При этом нормами пп. 1.11 п. 161 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК установлено, что, в частности, плательщики военного сбора – физлица-предприниматели – плательщики единого налога первой и второй групп уплачивают военный сбор путем осуществления авансового взноса не позднее 20-го числа (включительно) текущего месяца. Начисление авансовых взносов для плательщиков военного сбора, указанных в пп. 2 пп. 1.1 п. 161 подразд. 10 разд. XX НК осуществляется контролирующими органами.

Учитывая вышеизложенное, во избежание нарушения срока уплаты авансовых взносов по военному сбору, в контролирующий орган подается заявление в произвольной форме:

  • по периоду ежегодного отпуска – к дате начала отпуска;
  • по сроку потери трудоспособности – до 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором закончился больничный (с обязательным приложением извлечения из ЭРЛН).

ОИР, категория 126.08


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
03.09.2025
Каков срок действия коллективного договора
После окончания срока действия коллективный договор продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено самим договором. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в...
03.09.2025
Бумажный или электронный: какой ВУД должен иметь военнообязанный работник
В период мобилизации граждане Украины мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет обязаны иметь при себе военно-учетный документ. Есть ли разница между бумажной и электронной формой ВУД? Больше по теме: Женщины-медики: новые правила воинского учета Заполняем новую форму списков персонального воинског...
03.09.2025
Работодатель не сделал запись в трудовой книжке о переименовании предприятия: каковы последствия
Негативные последствия из-за формальной неправильности оформления документов не должны возлагаться на работника. Отсутствие записи о переименовании предприятия не должно лишать права на зачисление стажа и назначение пенсии по возрасту. Больше по теме: Трудовая книжка утеряна или испорчена: как офор...
Лучшие материалы